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在职场当中小编发现了一个非常奇怪的现象，在工作上尽心尽力踏踏实实干的人反而没有那些偷奸耍滑左右红颜的人混的好。领导重视的人往往都不是那些踏踏实实的人，只做事情做工作的人反而是那些看似非常精明的人都说一分耕田一分收获，可是在职场当中越努力的人越得不到回报呢？其实背后的原因特别的简单在职场上老好人谁都可以去欺负大家，把自己不想干的事情一下都推给了这样的人去做，然后人又不好意思去拒绝之后去做这些复杂的事情又不是自己该做的事情。  导致了自己的工作进度特别的慢而影响自己的成绩，老板狠心是他们明明只看到成绩。一个成绩不高的话老板会认为你是一个偷奸耍滑的人，没有好好的去工作，不会想到你大量的时间都好被赞的帮助，其他人的事情上面。这样反而是那些让老好人做事情的人，这些看似很清闲的效率高近跳高更容易受到提拔，而那些做的最多事情的人反而受到了排挤。  在职场当中人一定要做到这几点，懂得这些道理就能够得到老板的重视。第1点就是要学会拒绝坚持自己的目标，就像我们前面所说的那样，老实人在工作的时候之所以成绩会比较低，是因为他们不懂得应该怎样去拒绝别人。只要有同事找他帮忙的话，他就会全部的收下在这行当中，我们就要明白真正给你发工资的考核。  没成绩的人不是你身边的同事决定你生死的是你的领导，所以在职场当中我们只能做一件事情，就是服从和我们的领导就可以了。不管现实当中的目的方式是好好的工作，增加公司的收益。还是要学会拍马屁，让领导在公司里面得到舒服。我们都要去学着做，学会了拒绝把我们的精力放在了我们应该做的事情上面，才能够不断的提高着我们工作的效率，更快的实现我们的目标。  如果我们不懂得怎样去拒绝的话，只想到公司里面的老火在那个公司里面残忍的时候，一定会说我先裁掉效率比较低的那些人，那个时候我们想那些让你办事情的同事，是不会出来帮助你的。还有一点就是要学会恰当的去表现，老板或者是领导在公司里面，有的时候是特别忙的。他们要管理的人管理的事情也是要很多的不会注意到你的具体表现，这样的情况下我们就应该抓住机会了，恰当的进行表现一下自己。如果我们的工作能力特别的强，那么就在劳动者眼中表现自己工作能力很强的样子，给老板留下一个非常深刻的印象，让老板知道你的能力是很强的，这样以后有升职的机会的话。  他一定会想到的是你说一句很现实的话你很牛逼这只是基础。你还要让别人知道你很牛逼，我知道你很牛逼的人最好是你的老板。比如说老板给你安排了一项工作，你就要去针对这项工作计划，出一个具体的步骤，在关键的步骤上面标注一下，这是最关键的细节，然后在这些细节上面做好仿佛调查的工作，向你的老板汇报这项工作的时候，具体进程当你高效率的去完成这项工作并吸收好结果的时候，他们一定会对你的印象非常的深刻。  还有一点就是战队位置，公司里面的关系是非常复杂的，比如说男同事和女同事之间的关系，女同事和女同事之间的关系，普通同事关系还有着管理者的关系。总体来说就是五花八门，就好像盘丝洞里的蜘蛛一样特别的复杂。处理好职场当中的人际关系是一门很大的学问，但是总体上来说，在公司里面一定要站好自己的位置。在这种情况下小公司是不常见的，但是往往是一些大公司里面一个部门一个门派相互的去争斗，相互的去竞争，无时无刻不上演着后宫剧里面的桥段非常的精彩，都特别的黑暗。 所以说我们在进入职场的时候一定要擦亮着自己的眼睛审视度是做好自己该做的工作，想要混得好也离不开其他同事的相互帮助。如果有人特别是有能力有权力的人为你背书包，你在职场当中就会混得越来越好。所以小编在这里提醒大家，在公司里一定要记住能力才是硬道理，有了能力别人才能够高看你一眼。小编说了这么多，有没有了解在职场当中应该怎样做呢 |
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