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想必每个员工在职场上比较烦的事情就是无意冒犯领导的行为了吧？想知道为什么会发生这样的行为错误吗？很有可能就是你的以下五个行为导致的，赶紧看看吧： 一、不懂规矩---就容易犯错误 那么冒犯领导很有可能是错误之一，如果是这种情况，就要主动的承认错误，减少领导对你的反感。要是你不引以为戒之后，还是这么不懂规矩，就别怪领导对你有其他不好的行为了。这不仅影响着领导对你的关注，还影响着你在职场上的发展！ 二、自我为大---忽视了领导存在 其实这种人是因为自私自利，眼中根本就没有其他任何人的存在，才会有无意冒犯领导的行为。这没有什么好说的，换做你是领导的话，你会对这种员工怎么处置呢？所以千万要在职场上注意自己的行为，最好别那么的自我，看不起任何其他人！ 三、没有意识---完全一个弱智 虽然听起来有些不好听，但是职场上确实存在着这样的员工。他们的行为让你看起来简直跟弱智没有什么区别，难怪他们会无意的冒犯领导，这也是意料之中的事情。如果你内心多多少少也有这种情况，就请赶紧处理一下吧，早晚会对你造成影响！ 四、受人指使---被别人利用了 这种人是无辜的，背后指使他们的人才是最可恨的。他们为了实现自己的目的，而指使其他人去冒犯领导。如果你也曾经被别人这么利用过，那么今后就一定要在人际关系上小心了。因为领导对你的冒犯，是不会去找理由的，肯定会杀一儆百！ 五、情绪失控---就会犯下大错 一个人太容易激动，就会让自己的情绪不受控制。一不受控制，就会犯下大错。包括对领导无意间的冒犯，很有可能就是情绪失控所导致的。所以在职场上，尤其是跟领导之间，一定要控制好自己的情绪，以免因为自己的行为犯下大错！ |
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