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被30%的顾客所青睐的品类,外卖应该要怎么做?

 昵称63851540 2019-05-06

「好吃不过“米饭”,嘻嘻,北方老板莫生气」

根据上周的数据报告显示

全国外卖最好的品类是简餐

占比约莫28%

也就是说:

十个人里面有将近3个选择了简餐!

剩下的七个人选择:

米粉面馆、汉堡、炸鸡炸串、包子粥铺、麻辣烫……

本文探访了一些专门做简餐的门店,分享一下我们的线上和线下的运营心得。

01

线上外卖运营的诀窍

在互联网大势之下,线上外卖业务是不可忽视的阵地,线上、线下的融合带来门店更多的上升空间。

但是线上和线下是两种不同的业态,线下的成就不能完全复制到线上,我们先来探究一下关于新店如何扎根线上的诀窍。

1 )新店抓生存,剩者才有可能为王

随着外卖行业的迅速铺开,线上线下双线并行已经成为很多餐饮老板的必然选择,希望线上业务带来收益,首先是要保持线上新店的存活。

新店开业初期,没有订单量和好评率等曝光加权项来提升店铺的排名,很难获得流量。这个时候特别建议门店开启竞价推广,竞价推广是饿了么为商家推出的精准营销工具,按点击次数收费,单次点击价格由商家自己决定,一般在0.1元-4元之间(系统会过滤恶意点击

(上:图片来源于饿了么)

上图这家门店通过竞价推广的方式,让喜欢购买米粉的用户更容易看到这家门店。

<<手机端竞价推广入口>>

商家通过竞价(付费)的方式增加自己店铺在饿了么APP及支付宝饿了么入口上的曝光以及点击次数,进而达到提升排名、带来点击、增加订单的目的。

新的线上门店,要快速打开市场,获得单量和好评率的累计时候,都会打开竞价推广,迅速突破,达到门店标准生产力的要求时候,可以适当调整营销策略,转移到利润提升上。

2 )差评不可怕,可怕的是无动于衷

做买卖的人最难过莫过于顾客说“不好“。

有一家新店刚上线外卖店,线上的外卖运营没有得到重视,每天订单寥寥无几。门店店长分析问题,发现该门店线上评分仅有3.8分!这样的评分,每天仅有的订单都算老顾客照顾了。如何挽救这家“极致差评”的门店。

首先要分析差评的原因,好在门店刚上线,差评的数量并不多,差评主要集中在“送餐较慢”、“漏餐”、”错餐“。主要造成原因:接单不及时,打包餐品流程不熟悉。

其次针对性解决,比如对于接单不及时造成的订单延误,主动开启微信【饿了么接单小助手】(搜索微信号:eleseller,关注后绑定门店,微信也可以接单啦),专人负责接单;打包时候遗漏商品、错误打包,专门培训专人负责打包。

最后通过营销工具,引导用户主动评论,比如评价红包,对于门店点餐的用户,用红包的方式鼓励顾客评价,一般情况下,顾客都比较原因给出正面评价。

还能通过一些可爱的“小手段”增加顾客的好感,比如写一些希望得到好评的小卡片。(萌萌哒,不会画画的店长不是一个好厨师~哈哈哈)

<<手机端顾客中心入口>>

外卖店都应该要非常重视线上评价运营,就像品牌重视市场口碑一样。据平台用户调研数据表明,大部分用户在下单前都会观察门店评价(精明的小编买东西就会首先要看看评论,尤其是差评,嘻嘻~)。

用户评价最能反应门店的不足,每天评论要及时回,认真回,回复后要反思门店运营问题,提高服务质量,定期收集差评,进行分类分析,逐一改善门店运营机制。

02

“标准”是高效、保质的诀窍

做餐饮不像开超市,所有的东西都有保质期,包装整齐,做餐饮是一个现场过程,对于现场的把控体现了一个餐饮老板的能力和手段。

1)标准化生产力测算,生产力决定营销导向

自从加入到互联网外卖大军中,时而有一些“甜蜜的烦恼”,投入活动爆单了,却发现厨房跟不上,顾客等不及取消单量,还可能遭遇差评。投入大量的营销费用却遭遇差评,真是得不偿失。

这里主要的问题引流的力度和店内的接待能力不匹配,简单说,顾客太多了,但是人手不够。要解决这个问题,首先要了解自己门店在单位时间了可以接待多少顾客,简称门店生产力。

如何计算门店生产力,举个例子:

就拿煲仔饭这个品类,煲仔饭的特殊性在于,它每碗饭都需要现蒸,反而菜品耗费时间比较短。

假如一家门店后厨共有20个灶头,每次蒸煮时间至少10分钟。支持工作可以提前做好,比如配米,淘米,浸泡,那么在一个小时内,这家门店最多可以做20*6=120碗饭。这就是单位时间内的生产力。

(每家店铺计算方式有所区别,可以根据门店平均生产时间和人力来综合判断)

1)生产力>销售;这时候需要增加门店销售订单,通常采用手段,比如增加满减力度,调整特价商品,发送进店红包短信,减免配送费。

2)生产力<销售;说明在单位时间内,订单过多,容易造成异常订单,如果量还在可控范围内,提高门店营销活动门槛,控制线上订单,必要时刻通过暂时关店,避免因为生产力不足而造成了异常订单。

2)标准化食安管理,从“五常到4D'

做餐饮的时刻应该时刻将“食品安全”放在心中,牢记食品安全是对顾客的负责也是对自己的负责,专人培训,相互监督、坚持每日检查。

五常法

6T法

4D法

1、常整理

2、常清洁

3、常维护

4、常规范

5、常提高

1、天天打扫

2、天天处理

3、天天整合

4、天天规范

5、天天检查

6、天天改进

1、整理到位

2、责任到位

3、执行到位

4、培训到位

增加活动空间,提高后厨利用率,及时发现安全隐患,培养员工安全意识。

在五常法的基础上细致化了餐饮行业的细节要求,更加符合餐饮行业的食品安全要求。

4D法的要求更加立体,从员工到企业都有明确要求,将食品安全深入到日常工作中。

食品安全无小事,每项工作都需要落实到日常的运营中点点滴滴。商户需要不断通过培训员工落地现场管理办法,从五常到4D的学习和提升,更加立体、全面将食安落实到日常的角角落落。

(上:和记小菜就餐大厅)

3)标准化操作流程,各司其职,忙而不乱

做一顿饭很简单,但是要求每一段饭味道都保持恒定的水平,是一件非常困难的事情。烹饪的过程很难标准化,依赖于个人的发挥,这也是很多门店头疼的事情。

聪明的商家会这样做,将门店的整个生产的过程进行合理拆分,将每个环节制定检验标准,专人负责、各司其职,各个环节协同合作,质量和时间都可把控。

(上:和记小菜后厨)

每个环节都有专门负责,操作的熟练性和标准更容易达到,保证了制作过程的标准性。

“宽时备,急时用”的道理每个人懂,可以将一些辅助性的工作趁着门店空闲时间做好,每个东西放在固定的位置,也不至于高峰时间手忙脚乱。

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