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想成为领导的心腹，仅仅只靠跟领导搞好关系是不行的，不明白以下五个道理，你与领导之间的关系，早晚都是个败局。如果不信的话就来看一看吧： 一、后来者很多---不知道谁就把你顶替掉了 职场人来人往，有能力的人很多，所以你不知道什么时候就会被别人给顶替掉。那么你跟领导之间的关系搞得再好，即便你已经成为领导的心腹，依然也会被替换掉，因为领导找幸福的目的是很简单的，就是谁能为自己创造更多的价值，谁就留下！ 二、反正是利用---领导不在乎对方是谁 因为他的目的就是利用，谁能满足自己的要求，谁就是自己的心腹。所以千万不要试图长久的对领导依赖下去，不管你们之间的关系如何的好，都要做好随时离开的准备，也就是要为自己留条后路。以防领导对你再提不起兴趣的时候，你好撤退！ 三、需求会更高---就要求你提升的更快 所以当你跟领导搞好关系的时候，绝对不能放松自己，让自己停止进步。因为领导的需求会越来越高，绝对不会满足于现状。所以如果你提升得不够快，要么是被其他人给顶替掉，要么是被领导主动的给放弃掉。你觉得关系重要，还是自己的提升重要？ 四、承受太吃力---精神和身体都会崩溃 因为跟领导打交道犹如每天都在拿自己的前途做赌注，虽然有时候自己会获得一点点的胜利而兴奋不已，但是仔细想想是不是自己被打击的情况会更多呢？所以承受会变得越来越吃力，可身体早晚也会崩溃。你承受不了这些，关系再好也成为不了领导的心腹！ 五、麻烦不停歇---会让自己变得处心积虑 你要考虑的事情特别多，除了要跟领导搞好关系，成为领导的心腹外，还要担心会不会被别人给利用，以及在竞争的过程中与其他人之间的矛盾。那么越来越多的麻烦会让你变得处心积虑，不知道自己所面对的麻烦到底该如何去解决，也影响了你跟领导间的关系！
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