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人是一种社会性动物，人的一切利他、依赖、协作行为都是为了提高“生存”能力。人际交往过程中，我们都希望自己受欢迎，能够被群体所接纳。 在我们的传统观念中会认为得热情、友善的人更受他人欢迎，然而，从心理学角度看，越是得寸进尺的人，往往越受欢迎，如何理解这种现象呢？ 有利的行为特征 现代社会价值体系下，"得寸进尺"这个词经常用来形容一个人贪心、不满于现状，在获得了某些好处之后，还想得到更多的好处，是一个具有贬义色彩的概念。 然而，在人际交往的过程中，"得寸进尺"反而成了一种有利的行为特征。一方面，得寸进尺的人往往比较主动，他们更愿意去接触新人，与他人建立互动。 显著的心理学规律是，人们最开始的关系建立，不是说对方有多好，有多少共同话题，而是取决于双方的熟悉程度。对那些得寸进尺的人来说，他们从来不怕主动打扰别人，所以有了更多的与别人接触的机会，人际关系也就更容易建立。 另一方面，在恋爱中也存在"越得寸进尺，越受欢迎"这种现象。比如，有的男生在遇到喜欢的女生时，会主动上前去要一个联系方式。这一步成功之后，他们可能会"得寸进尺"地去约对方看电影吃饭之类。就这样，互相增进了彼此的熟悉程度和了解程度，从而为亲密关系的发展提供了可能。 对于那些腼腆、害羞的男生来说，他们在一开始就会不停的纠结，是不是要主动去要一个电话，对方有没有时间和自己一起吃饭？很显然他们不具备这种得寸进尺的精神，也就失去了很多机会，最终别人根本不会注意到他。 从这个角度看，得寸进尺的人善于给自己创造更多机会，他们不会顾虑那么多，不怕去麻烦别人，人际关系的建立也会更顺利。 "得寸进尺"的智慧 生活中，也同样存在着"得寸进尺"的智慧。比如，在工作场合，你要找同事帮忙，完成一个小任务。如果一开始，你先直截了当的说了整个任务，对方可能会说自己很忙，拒绝你的请求。 但是，如果具有得寸进尺的智慧，结果将完全不同。你可以逐渐打破对方的心理防线，循序渐进的提出你的请求。 比如，最开始你可以叫同事去帮你一个小忙，查看自己的邮箱里有没有某个文件，然后再表达出你的真实目的，就是让同事帮你再检查、修改一下这个文件，这样他就不大可能直接拒绝你。 启动效应 从心理学角度看，这是典型的"启动效应"。你一开始提出了一个很小的请求，在对方看来是举手之劳，所以他不会拒绝你。但当他的这种行为得到了启动之后，你再进一步提出更多的要求，他也不大可能会拒绝你。 通过这些互相帮助，就促进了你们之间的互动，增进了彼此的了解，形成了礼尚往来的良性循环，你自然也会慢慢的受到对方的欢迎。 作者 第一心理主笔团 | 一群喜欢仰望星空的年轻人 |
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