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红圈之一的中伦律所坐落在北京市建国门外大街甲6号SK大厦36-37层，这里可以说是全中国最繁华的地区之一。对于很多人来说，在这里工作可以满足自己成为”律政精英 ”的想象。 除了对地理位置和工作环境的向往，红圈所对于法学生的要求也让很多人可望而不可求，还好，北京这所城市还是给了法律人很多其他的选择。 夜幕下的SK大厦 北京律所概况 北京作为全国的政治中心，不仅是全国法学学生的第一大聚集地，也是律所的聚集区。现统计北京高校法学院 已经超过20家。而庞大的北京律所市场也包容了这一庞大的人群。 根据北京司法局2017年最新的数据，北京现有国内律师事务所总数2368家，其中普通合伙所1531家，特殊普通合伙所19家，个人所718家，外省市驻京分所100家。而这些律所又大多集中于东城西城海淀朝阳四个大区。 根据北京市律协官网的统计，截止到2017年9月5日，东城区有律所307家，西城区249家，海淀区442家，朝阳区927家。 来源：智和 另一方面在2016年中国司法部的年检名单中，外国律所驻华代表处共229家，北京就有88家，在这之中美国律师事务所占据半壁江山。 目前大部分北京律所都会或多或少涉及非诉业务，广义上的传统非诉业务包括资本市场、公司并购、银行与金融、竞争法、知识产权，特别是中国的红圈所主要将非诉业务作为业务支柱。 从规模上来看，以红圈所为首的一线所规模大，人数多，业务量大且复杂高端，客户多为央企、跨国公司、大型国企及 TOP 私募基金等。而二线和其他所的人数相对较少，业务繁杂但多为日常法律业务，涉及大型项目的机会较少，客户以普通规模的公司为主。 单个律所介绍 由于红圈所大家都已经很熟悉，这次我们就来分享一些在业务领域很强劲的精品律所。 首先我们把律所的相关要求按等级划分一下： 英语水平 学校背景 薪资水平 接下来我们一起来看一下那些精品律所的特点、招聘要求和职业发展情况吧。
特点：诉讼业务非常好（一般是民诉），会接比较大的案子所以人均创收极高，人数非常少。位于王府井的四合院环境较好。 招聘及薪酬：司考高分，院校4-5分，起薪5分 职业发展：很受其他律所欢迎，内部晋升为主转向企业较少
特点：境内融资（IPO为主）、境外融资和工资并购 招聘及薪酬：院校3-5分，英语3-4分，起薪5分 职业发展：合伙人年轻化（8年），团队气氛好，培训好（惠及实习生）
特点：精品小所、目前和 Baker 联营，统一招聘、合伙人业务好、资本市场业务表现优异 招聘及薪酬：院校4-5分极少3分，英语3-5分，薪水4分 职业发展：非常受其他律所欢迎、资产证券化业务很受券商金融机构欢迎
特点：内部培养完善、晋升机制完善、业务具有市场竞争力、跨境交易业务表现优异 招聘及薪酬：院校4分为主，英语3-4分，薪水3-4分 职业发展：内部晋升合伙人机会多、转向企业多，但是其实它的人员结构比较稳定，不太会跳槽。
特点：在TMT领域处于领先地位；交易案件优质，律师费较高对于律师的要求也高。 招聘及薪酬：院校4分为主，少量3、5分，薪水3分、英语3-4分（对英语要求比较高4以上更为保守） 职业发展：非常受市场欢迎，出来后也可以转向其他律所、投资、互联网企业。
特点：一线所资源和发展，现在扩张的也很厉害，尤其是他的北京办公室。 招聘及薪酬：院校4-5分，薪水5分，英文4-5分，尤其偏爱研究生 职业发展：客户群体业务水平很高。非常受到市场认可，性价比极高，极度推荐。对于跳槽的要求也比较高，其他所三四年级的律师跳槽之后可能会变成一二年级的。很少有律师自愿从汉坤跳槽出来。 汉坤除了PEVC 领域之外，在 TMT领域 MA 领域也都非常厉害，比较出众的一点是它会和创业公司一起成长，很有前瞻性，可能会从很早期就进入创业公司的业务。像是美团和大众点评合并、滴滴和 Uber 合并他都有参与进去，整个布局是非常好的。
特点：成立时间短但是发展很快，现在已经有一百多人的规模了。跟汉坤差不多是一个水平，业界认可度也很高，整体来说 PEVC、投资、诉讼业务都是很不错的。 招聘及薪酬：院校4-5分，薪水5分，英文4-5分（由英国合伙人专门负责招聘，对英语要求很高） 职业发展：去往汉坤方达海问等顶级内所或投资机构。整体来讲对于律师的要求比较高，也会做很多的培养，工作环境整体压力比较大也让律师的成长速度加快。
特点：北京私募市场处于领先地位，跟汉坤基本是同一时期的律所。律所规模一直是十几个人的样子，但是创收和一线律所是差不多的，也是一个小而美的律所。 招聘及薪酬：院校3-4分，薪水3-4分，英语3-4分 职业发展：在北京非常受市场欢迎
特点：相当低调的律所，在银行金融领域拥有不错业绩，资本市场业务同样表现不俗。 招聘及薪酬：院校2-4分， 薪水2-3分 职业发展：转向企业律师较多。当然在银行金融领域的大客户还是主要集中在金杜中伦这两家大所手上，如果自己本身对金融领域感兴趣可以把这家律所作为跳板，去更好的律所
特点：争议解决领域的优秀律所。规模整体上小一点。 招聘及薪酬：院校3-4分，少量5分，薪水3-4分 职业发展：争议解决领域非常受其他律所欢迎。
特点：大客户还是在金杜，其他领域一般 招聘及薪酬：院校2-4分，薪水2-3分 职业发展：执业局限大，建议大家进入领域要慎重。
特点服务：客户多为跨国公司，像是苹果微软这样的。整体有很多合伙人在知产领域，比价较好，主要做知产的诉讼、非诉、交易领域，比如商标专利的申请复议，无效复审、版权引进之类的都会做。做知产业务除了律所还可以去代理机构。 招聘及薪酬：院校2-4分，薪水2-4分，英语2-4分 职业发展：公司制管理，分工明确；部分律师转向企业专利律师。做专利非诉方面最好有理工科背景。
特点：新兴律所，在多方面上升势头较快。 招聘及薪酬：院校3-5分，薪水3-4分，英语3-4分 职业发展：上升势头很快，内部晋升明确，很受其他律所和企业欢迎。
Magic Cirde：高伟绅、富尔德、安理、年利达、司力达 White shoes：瑞生、世达、凯易、盛德、盛信、苏利文 *附各领域优秀的律所律师 公司并购：通力（俞卫峰、陈巍）、天达共和（陆志芳）、嘉源（晏国哲、徐莹）、金茂凯德（齐斌、谢勇）、达辉（查征）、德恒（陈巍） 投资基金：通力（吕红）大成（袁媛） 私募股权：安杰（蔡航）、权亚（瞿哲）、达辉（吴继新）、百宸（陈亦工）、尚伦（张明若）、金诚同达（陈亚伟）、柯杰（何杰）、大成（李寿双） 证券：国浩（管建军、吕红兵）、嘉源（颜羽）、锦天城（章晓洪）、天元（朱小辉）、通力（韩炯）、国枫（徐寿春） 资产证券化：奋迅（王建钊、杨旭升）、大成（刘海屏） 基础设施：德恒（贾怀远） 能源：国浩（王卫东）、观韬中茂（徐玲） 房地产：中伦文德（陈文）、安理（王清友）、合森（周显峰） 保险：安杰（詹浩）、天元（黄再再）、国枫（马强）、国浩（邹菁） 发垄断与竞争法：世泽（冯瑶）、安杰（顾正平） 银行金融：天达共和（陈烽）、通力（秦悦民、梅亚君） 知识产权：铸成、贸促会专商所、正见永申、柳沈、港专、集佳 争议解决：汇仲（费宁）、安杰（董箫）、国枫（谢刚）、通力（杨培明）、达辉（马志华） 体育娱乐：君泽君（刘驰）、浩天信和（马晓刚、俞蓉）、天驰君泰（董媛媛）、盈科（王军） 俗话说没有人可以成为他们没见过的人。 所以只有真正踏入圈子里，看一看全国最优秀的律师到底是什么样的，才有助于成为他们。然后在未来的某一天，超越他们。 希望通过这些简单的介绍和分析，能让大家对北京律所有所了解，也希望大家都能找到自己想做的业务领域，并在北京这个广阔的法律市场中有自己的天地。 *这篇文章的信息大部分来源于律所人员的分享，难免有一些主观因素的影响，如果有什么问题还希望大家批评指正哦！ -End- |
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