|
“守义者，谓守以人义，探心在内以合也。”在现代企业，守义是用使命、责任、正义、道义、主义、价值、远景去吸引员工，告诉员工做这件事情不只是为了自己赚钱，同时也在为社会作贡献，让员工感觉到做这样的工作是一种荣耀。 老板一定要用美好的理想、价值远景和高尚的价值观去感召员工，帮员工找到工作的意义，找到工作的价值。让员工为能从事这项工作感到自豪、自傲，有一种职业的荣誉感。然后迎合人心，使员工愿意跟随老板不断前进。 人们会追随一个伟大的计划、一个伟大的梦想，所以要团结人们成为巨大的力量，也非有此手笔不可。宋江把那杀人越货的行当也变成正当的理由：财是大众的，替天行道、劫富济贫。所以领导者在召集人才、团结人才、驾驭人才、维护人才的手段和技巧方面，都要从情、从理，以和谐为本，以恩德为用，让人感怀，感谢怀德，让人发自内心的钦佩服从。 |
|
|
