|
我们经常会听说一句话，那就是在家靠父母，出门靠朋友，对于职场上的人来说，请求同事帮忙也是常有的事，而且彼此有来有往的，慢慢也就能发展成人脉。但是求人办事也是一门学问，我见过很多人，请别人帮忙就像别人欠了他的一样，常常惹得对方很不愉快，久而久之大家都觉得他过于随便，不值得交往，这就是你在求人办事时，没有把握好，因此求人办事时，用好这4招，同事不拒绝，你的人际关系还会变好。 第一，求人办事之前要打招呼，不能太唐突。人帮忙之前，总是要打声招呼给别人一个心理准备的。所谓唐突，就是你连声招呼都不打，直接提着东西或者大摇大摆的就去了别人家里，请求别人的帮忙。在这种情况下，对方是不知所措的，任何防备都没有，还可能被你搞得一头雾水，说不定还会打扰到别人家的休息，导致你求人办事受到阻碍。所以不管你跟别人的关系多好，也要提前知会别人一声，提前做好铺垫和准备，最忌讳的就是突然的上门求助。 第二，要学会抬高他人，强调非他莫属。其实在生活中，我们本身就要低调做人，高调做事，而且要学会不张扬，不炫耀，这样别人才愿意与我们交往。当然，求人帮忙也是一样的道理，如果我们在别人面前，能够说出一些奉承的话，还是有用处的，因为每个人都愿意听好话，没有那个人愿意听难听的话，而且在赞美他的同时，最好也让他明白这件事情非他莫属，别人都干不了，这样的话，就算他开始拒绝，但是听到你如此的夸奖，他也会答应你，并且因为你的会说话，而且对你产生好感。 第三，荣辱与共。大多数时候，领导可能见到你就直接安排给你某项工作，而这项工作并非是让你单独完成，而是要传达给其他同事，你们一起完成。如果你直接和对方说“领导说你需要做完这个规划，后天就得交了”，这可能有一种命令的语气在。毕竟你是代为通知，如果改为，中午吃饭碰到了领导，他说了这项规划对咱们明年业务发展很重要，由你想个框架，咱们一起去做吧。只要能传达给对方伙伴意识，对方一定很乐于接受你的要求。 第四，把求人与办事分隔开来。求人是让自己降低姿态，让别人帮助你办事情。既然这样，那你只需要弄懂一个问题，事情便能迎刃而解。那就是别人为什么要替您办事呢？你可以先想想对方帮你办了这事，他能获得什么，你能提供对方什么价值。其实这就是商业上的价值置换原则。求人更多地表明地位不对等，办事则强调自然而然的结果，明白这2个概念，加以灵活运用，便不用再担心求人办事了。 |
|
|
