|
如今的职场中，都说会做的不如会说的，特别是觉得那些能力比自己差的员工都能得到老板重用时，心里更是不服气，觉得这些人就是靠拍马屁上位的。其实哪个领导分不清实力还是马屁，如果拍拍马屁就都能上位的话，那老板不是在拿自己公司的前途开玩笑吗？这个玩笑，没有几个老板开得起的  职场中，这3种人能力再差，不拍马屁，领导都喜欢，还会被重用 1、有上进心的人 职场中每个人的成功都不是偶然，是一些细节堆积到一定程度必然会形成的结果，而细节的堆积，正是最核心的过程部分。一个有上进心的人，不管何时何地，都有自己的目标和动力，他们身上充满着正能量，在遇到挫折与失败是，是不折不扣的打不死的小强，这样的员工，即便目前能力很差，老板也能从他身上看到希望，愿给他机会，栽培他 2、品格好情商高的人 有些员工，可能因为基础条件的差异，在同事中显得不那么优秀，但其性格品格很端正，情商高，在跟老板和员工交往时，处事圆滑不得罪人，更能透彻的看穿对方潜在的用意，适时的充当老板和员工间的和事佬。这样的员工，可能专业能力不太强，但毕竟如今职场中员工的情商与人际交往能力也是很重要的，很容易就能得到老板的重用  3、懂得感恩的人 职场中最怕的就是养出白眼狼，一些员工在自己取得一点成就后，觉得都是靠自己的能力做出来的，忘记了公司、领导或者师傅为他提借的平台、帮助与便捷，觉得别人都不如他，这样的人，迟早会被老板请出去的。相反那些懂得感恩的人，虽说可能不会什么花言巧语，但心是真诚的，老板也都是有情有义的人，对这样的员工会倍加关爱的 职场中，有上进心、品格好情商高、懂得感恩的这3种人能力再差，不拍马屁，领导都喜欢，还会被重用。你认同吗？ 图片来自网络 |
|
|
