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作为上司，无论官大官小，都要给自己树立威严，有一定的自主权和作为上司的施展余地，才能取得下属的信任，获得一定的声望。否则，你的领导地位很容易不稳固，下属也当你空气，毫无震慑力。 那么，作为上司，有三件事你千万别碰，否则让你掉身价，威严尽失。  1、功劳归自己，责任推下属。把下属额功劳都霸为己有，而责任和事故却都推卸给下属，这样的上司在职场上只会失去下属的信任。 对于这样的上司，下属不会为你积极工作，也不服气你的领导，更不甘心给你又做嫁衣又当垫脚石。优秀的下属只会和你离心离德。 一个没有责任心，没有担当而又自私的上司，最终只会被下属唾弃，越混越差到最后”日落西山“。  2、上司人为制造不公平。作为上司最基本的素养，就是应该对下属采取公平对待的态度。如果在内部制造不公平，极容易引起下属员工的不满，甚至引发他们之间的矛盾，从而养成职场勾心斗角的氛围。 如果上司不对员工一视同仁，那也是让自身掉价的行为。 在管理上，重用有能力的下属，奖惩分明，做到一碗水端平，不偏私，不袒护，不任人唯亲，不人为制造不公平，这才能受到下属的拥戴。  3、独断专行或唯唯诺诺。作为上司，过分地独断专行，不愿听取下属的建议或意见，经常苛责下属，容易与下属之间出现隔阂，甚至遭到强烈反弹。 而缺乏主见，唯唯诺诺，贪生怕死，半天也拿不出主意的上司，在职场上显得太没有管理能力，同样无法得到下属的信任。 这两种极端作法，也令作为上司的你掉身价。 在职场上，当上司就要有上司的范儿，不要做上面三件掉身价的事情，让自己威信尽失。 我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！ |
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