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施工方跳到甲方难么?需要做哪些准备?

 阿玶 2019-05-24

有人说:甲方的世界是一座围城,里面的人想出来,外面的人想进去。

想跳槽的工程人:管他想不想出来,先进去再说。


对于干了多年施工的工程人而言,想换更轻松、稳定的工作,跳到甲方的确是一个比较好的选择。施工方跳槽到甲方,意味着乙方到甲方的角色转换,那工作有什么不一样?我们需要提前做好哪些准备?

甲方有哪些要求?

首先,我们需要了解甲方(房地产公司)有哪些要求,所谓知己知彼,了解了这些,才能更好武装自己。

1)学历要求

学历是求职的敲门砖,虽然不是评价个人能力的唯一标准,但也是甲方HR必看的一个指标。现在甲方招聘的最低学历要求基本都是本科,名气大的地产公司更是不用说,也是比较倾向211、985学校毕业的。学的专业一定要对口,地产公司招聘要求的专业,比较常见的有工民建、建筑施工等相关专业。

2)工作经验

工作经验同样也是一个比较重要的指标,房地产行业竞争强,节奏快,更希望招的人都是经验丰富,稍加培训就能上岗的。工作经验不仅仅是指你的工作时间,可能有人干了8年的施工,却一直在搞基坑,另一个人有3年的施工经验,有完整的项目经验,那么甲方HR自然会更倾向后者。

因此,房地产公司招聘不仅是要求职者满足多少年的工作年限,也需要满足什么样的工作经验,例如:需有5年以上TOP50房地产开发公司工作经验、要有总承包工作经验、有完整房地产项目经验等。

3)能力要求

以上说的学历、工作经验只能算是门槛要求,最重要的还是你的专业能力。甲方招人其实更看重这部分,因为只有你的专业能力够强,才能做好工作,创造收益,对于自身而言,有了金刚钻才敢揽那瓷器活,也不怕以后工作上各种技术性考验了。

·技术能力

我们说过地产公司都是要求多年施工经验,所以一些常规的施工过程、各项工序工艺工法、施工规范应该要掌握,简单的例如看施工图、CAD画图、编制施工方案、交底、常用办公软件也是能熟练应用。

·管理能力

在面试甲方的时候,HR会通过问问题的方式观察你的管理能力如何。管理能力体现在工作中,无非就是我们预见问题、解决问题、处理的结果好坏。比如在做项目过程中自己及时发现问题,避免经济损失;遇到突发情况,是如何解决的,这些都是反应了你的管理能力如何。管理能力强弱,靠的是长时间的积累,这也启示我们在今后工作中,要注意培养自己这种能力。

·综合能力

甲方需要很强的协调能力,这涉及到了与相关行政部门、与政府本门、与公司领导、与合作方、合作方之间(例如总包和分包之间、分包与分包之间)的联系,如何将这些内外资源整合、利用以最高效率完成项目组织,这个时候,你的表达能力、组织能力就特别重要。

施工方、甲方工作有什么不一样?

很多人都说,从施工方跳到甲方的最大困难,是思维上的转变。在实际工作中,两者的工作又有什么不一样呢?

·工作内容上:

施工方负责具体施工,你要做好施工进度控制,质量控制,成本控制,甚至还会细化到每天的定点放线、施工安排、工作监督等工作。但作为甲方,你的工作就会更轻松一些,你只需做好管理工作,不用具体的实操,但这并不意味着你不需要懂施工,相反,甲方要求丰富的施工现场管理经验,以免被人蒙混过关。

·管理方向:

干施工你只要做好合同范围的施工管理,但甲方需要做前期、整体项目管理、成本管控、营销,把控好整个工程项目进度流程。

·观念上:

在施工方眼里,甲方就是大爷,得捧着。但是,当你转到甲方的时候,你就该意识到,你自己角色的转变,得调整好自己的心态,适应甲方的这种工作模式,遵守整个大团体的规章制度,同时也是一种慢慢学习的过程,因为在甲方你需要顾全各个方面的东西,所以你要由原来的对各个局部的关注改变为对整个大局的把控,这对个人能力要求会更高。

想跳槽,就得时刻准备着!

看到这里,你想跳槽到甲方的心还在蠢蠢欲动?

那么,你做好了准备么?

有些朋友很无奈表示:“学历不够突出怎么破?”

土木君建议,有机会还是要努力提升学历的,如果是本科学历的朋友,可以再努力一把认真看书考研念个重点大学,或者读个在职研究生;如果还是专科学历,可以通过自考的方式专升本。总之,提升学历的方法是有,就看你自己会不会去钻。

“大家都想跳到大地产公司,可是我的工作经验不允许啊”

这就要求我们一定要提前做好准备,关注各大地产公司的招聘信息和要求。同时在工作中,尽可能多去锻炼自己,招聘中要有完整的项目项目经验,就坚持做完一个项目;要求总包工作经验,有机会就去干总包;想去大地产公司,那就先去小地产公司做项目,积累经验。

“在施工单位中如何更好的培养管理能力呢?”

工作中,我们需要多参与到各类活动的组织当中,只有多去尝试,才能感受到组织者的那种思维方式。多和甲方工作人员多交流,多沟通,一来可以了解行情,二来有机会多积累人脉。

.......

每当我们朝着人生目标前进时,总会遇到各种问题,我们在解决这些“拦路虎”同时,也在不断成长。所以施工方转甲方到底难不难,答案关键是在于自己:今天,你离你的目标更近了么?

大家有没有类似的求职经历呢?

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