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社会是个大染缸，有坏人也有贵人。在工作中，能够得到贵人帮助，无疑是成功的一种捷径。有贵人帮你，不知比你自己一人苦苦支撑强多少倍。 下面这五种贵人，遇见了就牢牢抓住不能放手。 1、和你有共同经历的人 绝大部分人都喜欢和自己相像的人，有一种看到了另一个自己的感觉。尤其是一些长辈，看到和自己有同样背景或经历的人，便油生一种亲切感，忍不住的想要帮对方一把。 此类人会有一种替代感，比如你找不到工作时焦急的样子，会让他联起他没工作时的落魄场景。心底一软，就出手相助，帮你看看周围有什么工作机会了。 2、和你目标一致的人 工作中，同事和你的目标一样，都是想完成某个项目。那么你们两个人就能一起携手，共同完成此项任务。万一不够顺利，遇到了阻碍，找他就行，他必定会在他的能力范围内全力帮你。要是他也解决不了，可以看看上一点。 3、指正你缺点的人 一个水桶能装多少水，取决于它最短的那一块木板。谁都不是完美的，你肯定有缺点和不足的地方。这些缺点和不足，就是你成长道路上最大的障碍，若不能纠正，你永远不会有更好的成绩。 职场上人心叵测，希望你优秀不起来的大有人在，要是他知道了你的不足之处会阻碍你的发展，他还会告诉你吗？所以，直言告知你缺点的人，才是真正希望你好的人。 4、愿意和你谈利益分配的人 不肯和你谈钱的人，都是想要欺负你的坏人。想想无良老板是怎么骗你的？什么现在薪资低不要紧，以后业绩好了再给你提高之类的话，不都是他们说的嘛！ 可业绩好了之后，你再和他提出调整薪资，他才不会理你，只会再想别的花言巧语继续哄骗你为他卖命。骗不到也没事，反正业绩已经做起来了，你离职也没什么损失。找个一开始就和你谈好利益分配的人，这点要牢记。 5、让你自由发挥的人 马斯洛需求层次理论中，最高级别是自我价值的实现。如果不能按照自己的想法去做事，谈何自我价值实现呢？ 有些老板看起来挺好，钱给的够多，也不要求你超负荷工作，可就是不能让你放手做事，大小事宜皆要按照他的意思办才行。这样的老板虽说不是坏老板，但他不能成为你的贵人。 |
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