领导力21法则：影响力法则

影响力法则：

衡量一个人的领导力，全看他所发出的影响力。

有人说经理人就是领袖，企业家就是领袖，有知识的人就是领袖或者高级职位的人就是领袖。其实这些都是误区，领导和管理不是同一回事，领导是影响别人来跟随自己，管理则是指维持系统及其流程。

职位不能让一个人发挥领导力，反而是一个领导人能使职位发挥作用。

要想成为一个领袖，不仅自己必须在前面带头走，而且还得有人愿意跟随身后。当人们愿意跟随你，哪怕只是出于好奇，都足以表示你已经是一个优秀的领导者，散发出领导的魅力。

总之，如果你不能影响别人，人们就不会跟随你；如果人们不跟随你，你就不是领袖。