员工执行不力，换人还是换制度？（深度好文）

总裁智囊

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故事一：合格率的检查制度

2

故事二：付款方式

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故事三：抽水马桶的清洁标准

4

故事四：粥的分配制度

5

故事五：互助与共赢的天堂

很多老板说现在行业不景气，那是因为你没有走出来学习行业第一名的管理方法和商业思维；

很多老板说员工不好管理，动不动就跳槽、整天愁眉苦脸，那是因为你还没有好的分钱机制。

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