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相信很多朋友在工作中都遇到过几个问题，明明自己做的更好，领导还是更偏爱其他人。明明自己是最大的贡献者，却总是不被看重。这样的现象在如今的职场中非常的正常，很多人都感觉自己努力得不到回报。其实职场不是一味的蛮干，在高付出的情况下加上一点点的技巧，就能够让你事半功倍，今天小二给大家总结了三点，希望能对大家的职场生涯有一定的帮助！
一、汇报工作说成果。 在给领导汇报工作时，不需要给领导说工作的过程付出多少努力，他也是一步步爬上来，所以他比你更清楚。所以只需要回报成果如何，当成果摆在眼前时，领导会自己权衡完成这样的成果需要付出多少，不需要你的多言。简单有效的汇报工作会让领导对你的印象中添加干净利索、效率高等等一些标签，对于后期的工作也会更加顺利！
二、请示工作说策划。
三、总结工作说过程。 在做工作总结时并不是谈论结果，不是炫耀成果或包揽责任的时候。重点要归纳出关键点、失误点、反思点三点，而且要先后顺序逻辑清楚，有条不紊的讲出来。因为工作已经结束，不论结果好与坏都是无法改变的，所以重点的讲述这次的过程中你的所见所学所想，总结出经验并改善，以便日后工作更好的展开。当你能够思路清晰地找出工作中的重点时，才能更好的得到领导的赏识！
以上三点就是小二所总结的一些工作上的技巧思路，希望能够给职场生涯的朋友们一点零星的帮助。但万变不离其宗，工作的技巧以及语言上的艺术只能够助你锦上添花，但无法助你平地而起。所以我们不能抱着投机心理去工作，运气好或许可以让你风光一阵，但不能让你走的更远。只有高付出才会有稳定且长远的回报，加油！ |
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