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那些在职场上呼风唤雨的人，你有没有特别的羡慕？其实这些人也是徒有其表，遇到真正需要解决的事情，这些关系立马就会穿帮了，不信你接着往下看： 一、都是表面的假客气---根本就没有实质性的交往 所以在遇到正经需要解决的问题时，人家根本就不会搭理这种人。虽然平日里表现的都特别亲密，但那仅仅是人际交往中的一个策略罢了。如果你非得要利用这种关系，就一定要好好的深耕细作！ 二、实际能力还是不行---没有能够引起别人共鸣的东西 最重要的就是能力，虽然私下里你通过自己的三寸不烂之舌，跟别人建立了某层让外人看起来特别羡慕的关系，但到了真正需要这种关系发力的时候，跟你建立关系的人就会考虑你全方面的实力，来决定要不要帮你！ 三、个人人品受到质疑---对方还不想给自己找坑跳 关系建立好建立，但是如果没有维护，就很难发挥它的价值。这种表面上跟别人建立了关系的人，往往都忽视了这个细节，时间一长，人家肯定会对他的人品产生怀疑。所以到了正事上，没有人会愿意站出来帮他！ 四、不懂得合理分好处---对关系的利用可不是无条件的 最重要的就是利益要分配均匀，要不然对方为什么要帮你？虽然你有这么多的关系，付出的时候你能不能把利益合理的分给人家，直接决定着这个关系能不能发挥作用！所以可不要忘了分给对方的好处！ 五、谁都不想自找麻烦---都知道关系的付出是需要付出代价的 在对方没有看到对自己有利的结果前，人家可不会主动伸出援手，给自己找麻烦的。所以在你遇到的正经事上，一定先要想明白如果人家帮了你，人家会有什么好处，否则千万不要寄希望于别人，你会很失望！ |
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