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直性子的人如何在职场上混？ 每天1分钟，给你一条办公室问题的解读。所谓《1分钟解读办公室问题》，就是花费你1分钟时间，读完高主任为笔杆子们解答的1个办公室常见问题。 今日提问： 大白： 我性子急，一般都是有一说一，我不会憋着话，都是有话直说，工作时间虽然不是很长，但是已经碰到了两次同事因为我的直性子而着急当面爆发了，我该怎么办？
笔杆子、老笔头、老秘小秘们，读到这里，大白的问题，相信你也有一定了解了。 我建议你，可以先停下来1分钟。 认真思考一下你是如何看待这个问题的。 然后再往下看高主任的回答。 高主任： 有话直说分两种，一种是知道对方的难处，体谅对方，而另外一种确实自以为是的直来直去。 比如碰到亲戚或朋友借钱，发现对方不好开口要多，想争取多一些时日再还，你主动询问难处提出帮扶方案，这叫做有一说一，体谅对方的难处。 如果对方刚好和另一半吵架了，闹了小别扭，你上来就是一通帮腔破口乱骂，搞得人家双方都莫名其妙，这叫自以为是。 就提问内容而言，你的情况属于第二种的可能性比较大。 其实，每个人都有自己的难处，都有自己的弱点，如果你没有站在对方的立场上看待事物的原委，张嘴就做判断，这是自己情商捉急的表现，好听一点是性格毛躁，说的不好听一点，这叫不自重，不知好歹。 在职场上，和他人相处，很重要的一点便是己所不欲勿施于人，你可以直言不讳的讲述自己的感受，但是前提一定不要带有攻击性，伤害到对方，尤其不要给他人妄下定论，可能你的片面认知会彻底惹怒对方。
深谙职场生存法则，久经办公室“暗斗”的你，对此有何看法，可以将自己的想法写下来评论在笔杆子客服大M的朋友圈哦。 职场小白，办公室新人，对同事关系、上下级关系不知道如何处理的你，有什么困惑、难题，也可以直接发送问题给大M，说不定明天的办公室问题解读就是写给你的哦！ |
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