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办公室顾问，传道授业的情怀！ 材料君： 见字如面！我跟您从事一样的职业，有所不同的是，我是您的过去，您是我的未来，2018年的我在高考第二天给您写信，愿时光不负所托捎给您，并带上遥远的问候与祝福！ 我所在的这一年，是党的十九大胜利召开后的第一年，还有两年就要实现全面建成小康社会的目标，中国社会全面进入了新时代，是民族复兴历史征程中最伟大的时代。 为时代发声，当然是文字工作者的骄傲与担当。深感肩上重担的同时，我们也常常纠结于一些长期困扰的问题，多方思索不得其解，只能提笔向未来的您咨询与请教。 五多之“困”——你们那根除了吗？我们考证过相关资料，“五多”问题几十年前就有了，迟迟未能解决，而且老的去了，新的又来，十分顽固。比如，“上午刚接到通知，下午就要反馈情况”的例子还有不少；还有，材料多的问题，像周讲评、月总结、季分析，各类部署会、推进会、表彰会、观摩会发言，以致每天除了在办公室就是准备去办公室，缺乏对基层的深入了解，浮在面上搞指导，憋在屋里写文章。材料君，您那“五多”问题还有吗，解决了吗，根除了吗，抑或还是有什么新的表现形式？不过，真期待那时没有了。 材料之“繁”——你们那反复折腾吗？不知道你们听过“推”材料没？据我的记忆，这种对材料反复打磨的形式是以前传下来的，听说出品必属精品，就是比较折腾！首先，接受任务后，你得找资料、拉路子、写初稿，然后科长把关、处长审核，层层通过后就到“推”的环节了，拉上一批人，找上一堆资料，熬上一两宿，最后整出一篇稿。期间十分痛苦，可能你精心准备的，全部被否了，可能你自鸣得意的，往往死得最快，每整完一次都能万念俱灰、怀疑人生。这种方式你们还用吗？我们期盼，材料简单就好，写清楚最重要。 秘书之“累”——你们那逢讲话要备稿吗？办公室为领导服务是应该的，然而现在仿佛成了领导的贴身“大脑”，时刻备着、凡事跟着、处处用着，有人抱怨“屁大点会，都要主持词，把领导都惯成弱智了”。其实，重要会议给领导代笔是必须的，但是如果场场代笔、次次要写，就非常考验精力和耐力了，很容易把秘书累趴下搞崩溃！材料君，你们还有没有类似的情况？这个问题你们那时候解决了吗？ 成长之“忧”——你们写材料的有保证没？写材料的不怕加班熬夜，就怕前途没保障。然而，现实往往很残酷，有的对写材料有偏见，感觉耍笔杆子的，没有两下子；有的材料就靠一两个笔杆子撑着，怕耽误工作以致影响他们提升；有的从基层借调写手干活，天天加班熬夜也不给落编。材料君，你们那写材料的前景怎么样，是不是也没有搞行政、研究AI的吃香啊？你们那还有人愿意干这行吗？ 办公之“囧”——你们那互联互通了吗？我所处的时代全国网民大概也有八亿了，互联网普及率超全球平均水平。奇怪的是，办文办会办件还是停留于手工打造的多、借助信息快车的少，比如，可以键对键开会，非得搞个面对面；明明电话就能说清楚，非得层层呈批级级签字；都可以数字共通共享了，可是纸质表格手册仍然稳坐主位，还有不同部门数据条块分割、各自为战、相互掣肘，有时候就因为领导不在，一个签字往往能影响一串事。材料君，你们那时候实现高质量发展了，这方面有很大改进了吗？可以智能办公了吗？可以数据共享了吗？公文可以一体化操作了吗？ 关系之“潜”——你们那工作还要靠悟吗？机关沿袭的衙门作风，好像处处有玄机、事事有窍门，使得我们琢磨人多了，琢磨事少了。比如，如果领导对你说“好好干，你还是很有潜力的”，这就得考虑夸你还是说你？又如，如果上司说“这事你看着办，不用再向我汇报了！”，还得仔细想想这个是汇报还是不汇报呢？所以，想这些事真是心累啊，一步走不好，弄不好还成了领导眼里的“重点人”。材料君，你们那还有这种情况吗，还有这些“潜”规则吗？ 说了这么多，其实都是笔杆子对职业的期待与梦想，不知17年后，你们都解决了吗？ 愿17年后，这些问题都能得到完美的解答！ 一名来自2018年的笔杆子 2018年6月8日 来源：老笔头 |
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