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请假老大难,其实你没摸清领导的脾气而己,试试这么做

 职聊堂 2019-06-11

有些伙伴在职场中会被请假难为的不知道怎么办,其实这里面主要的原因还是怕被领导拒绝。如果你学习了今天给你提供的五个方法,就会发现请假并没有多难:

一、选对领导的时间---不要弄乱了主次的顺序

好多人觉得是自己请假,所以自己想哪个时间段去请假,是应该有自己决定的。你越是这么想,那么你最后被领导拒绝的可能性就会越大。因为你忽视了领导的时间,就会让领导觉得你这个人没有上下级观念!

二、趁好领导的脾气---不给领导火上加油的机会

谁都知道,别人在高兴的情况下所做的决定才更有利于自己目的的实现。包括在工作上跟领导请假也是一样,如果你没有趁好领导的脾气,就很有可能会让领导在原有的愤怒情绪上更加愤怒,那你不是没事找不自在吗?

三、适合领导的理由---不要把自己的理由作为重点

也就是你要把你请假的理由,怎么能够跟领导在工作上对你的要求进行转换。看起来这是不可能完成的任务,但其实呢,这对于职场老油条来说一点都不难,只要摸清楚领导对你工作的要求就行了!

四、满足领导的要求---这里的要求是之前约法三章的事情

如果你没有按照这样的事情来,那么你的请假行为很有可能会导致领导的不满。不管你的请假理由有多么的合适,这可是你们之前商量好的事情,你自己没有做到,就不能怪领导不批你的假了。

五、跳出领导的纠结---你要知道领导为什么不批你的假

这样你就可以成功的跳出领导的纠结,减轻领导对你请假后的担忧。其实领导还是怕你请假之后,你所做工作的延误。那么如果你能够成功的解决掉领导的这种担忧,是不是就能够提高请假的成功率了呢?

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