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1 想办法换团队，自己的努力和时间不要浪费在这样的人身上，你再观察一下，看这个人的人品如何，如果人品很好，只是工作差劲，想办法跟他好好相处让他信任你，最好是欣赏你。 如果这个人人品太差，真的不要浪费你的精力。你慢慢的忍让最终会让你真的忍不下去。这样你的精力和时间不是白白浪费了吗  2 我们不能改变别人，唯有改变自己。首先自己要有一个做人的标准：责任感是一个人在社会上安身立命之本，我想无论遇上什么样的人，自己应负的责任还是不能动摇的。遇上一个毫无责任感的同事，工作上能划清责任的尽量划清，自己做好自己该做的。然后，既然大家不在同一频道上，那么就保持距离好了，因为和这种人走得越近，被坑的机率就越大。如果对方总是把本该他做的工作向你身上的推，不是你的工作范围，你大可不必替他背这个锅，义正辞言地拒绝好了，碰过多次壁后，他就懂得你不是一个任他捏的“软柿子” 了。  3 我也曾经被这种人坑过，建议能远离就远离，面子上打个招呼过得去就行，如果一定要公事的话，一定要小心，不要被坑。 第一、努力做好自己。 第二，不要与他们斤斤计较，敬而远之。 第三、明确自己与他人工作分工，不替他们背黑锅。路遥知马力，日久见人心。  4 如果他不负责任的情况与你无关，那就让他自己折腾去呗，自己可以无视，最多做个观众而已 如果他不负责任的情况影响到了你，那就需要出面维护自己的利益了……让他承担相应的责任 |
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