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在大家的潜意识里面，刚进入职场的人都容易被人欺负。其实作为职场新人，只要你掌握好以下五个方法，就能够成功的避免被人欺负的情况发生： 一、要敢说以及会说---首先要适应环境，不要过于的胆怯 具体的表现就是说，如果你不敢说以及表现的不会说，就会让职场的其他人对你有看不起的感觉。慢慢的人家就想欺负你一下。敢说以及会说，就向外人证明了自己的态度和主权，这次新人应该掌握的技能！ 二、不要总是被安排---时不时的也要拿出自己的意见，找一下存在感 不要觉得自己是新人，就应该被别人一直安排着。哪怕是自己的领导，你也不应该总是让领导来为自己安排工作。先不要害怕会出错，你总得有勇气拿出自己的意见，才能在别人的眼中找到属于自己的位置！ 三、直接与老板对话---让其他人看到你的不一班，不敢轻易对你下手 如果你胆怯到不敢跟自己的老板直接对话，就会让你在职场中显得特别没用。而且还会给其他人提供欺负你的机会，反正你又不敢向老板直接去汇报。那么，这个就可以作为你减少被别人欺负的一个途径！ 四、合理有用的创新---其实就是要让自己的才能有所显露，别一直闷着 新人也是有才能的，并不是一无是处的。快速的在工作上找到自己的闪光点，并合理地将其放大，可以做吸引领导以及其他同事眼光的因素。能有这样的表现，你看谁还敢没事找你的麻烦！ 五、出结果的超能力---不管怎么样一定要及时的满足领导的需求 只有你把结果呈现在领导面前的时候，领导在职场上才会对你有高于别人的重视，那么其他同事自然就不会轻易的动你了。因为他们知道与你为敌，就是与领导为敌，他们巴结你还来不及呢！ |
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