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正解: ↓以申请Audit职位的小伙伴为例↓ 我比较缺乏冒险精神,并希望在以后的工作中能接触到新的东西,拓宽自己的眼界。 Round2 面试官:你最大的优点是什么? 候选人:……诚实吧。 面试官:So?
正解: 我的优点是诚实。在某个情况下,我需要做一件什么样的事情,我采取的行动是什么,最后的呈现效果是这样的。 Round3 面试官:你怎么处理压力呢? 候选人:练瑜伽。 面试官:……Okay.
正确解法: 包括轮流处理各项任务,转移注意力,而不是在一件困难的事情上死磕到底;寻求Team的帮助,和同事沟通提高效率等。 Round4 面试官:我们为什么要雇用你呢? 候选人:因为我专业对口。 面试官:……Whatever
正确解法: 在回答这个问题的时候,需要先说清楚这个职位是做什么的,再去补充一些专业对口,个人兴趣之类的内容。 Round5 面试官:你还有什么要问的吗? 候选人:没有了。 面试官:what?
正确解法: ■例如你的优势是数据统计,你可以说我在数据统计方面有个什么什么想法,不知道你是怎么看的呢? ■也可以问问面试官对这个职位所需能力的看法。 - 2 - 留学生面试“扫雷”指南 除了以上的面试辣眼情况外,还有很多雷区容易踩。 所以留学生应该给掌握的面试技巧不是背答案,而是你的临场反应,以及你对行业、市场等的了解。 不想踩雷?枫叶君为你总结了一些“扫雷”套路~ 在面试时有一个很重要的Skill-Lead the Interviewer,这就要求我们要学会引导面试官。 很多人都会觉得面试就是去被问问题,面试官问什么自己就答什么,实际上不是这样的。 Interview不单单是面试,我们更应该把和面试官的对话当做“采访”,并且要主动引导面试过程,尽量避免被面试官问到你不想回答的问题。 举个例子,当面试官问到实习经历时,你在描述完实习经历之后应该主动表示: 如果你感兴趣的话,我很乐意Share more about it,这样就能够使对话成为“封闭式”提问,也能展现自己的Story telling skill。 图源/Unsplash
可能有部分同学觉得面试比较远 但通过研究去年DBC学员拿到的Offer后发现 他们几乎全都是从6月甚至更早就开始准备 想在今年秋招拿Offer,一定要从现在起准备! 而且,想顺利通过面试关卡并不容易 为了帮助同学们更好地准备秋招面试 DBC重磅打造了【求职面试礼仪公开课】 助大家成为面试官最想Pick的人! |
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来自: roselihong > 《Interview》