现在这个社会,人才对一家公司是非常重要的,每一家公司里面或多或少都有一两个核心人物。一些比较成功的公司除了需要具备识别人才之外,更重要的是要学会留住人才。留住人才的方法有很多种,有一些公司会给员工一些丰厚的待遇,有一些公司会给予员工干股。可是有一些公司总是见钱眼开,把利益看得太重,最后与人才失之交臂,今日小编就在网上了解到这样的一个故事。 我们可以从截图里面发现,该女子为了公司的业绩付出了非常多的努力,有的时候经常要加班到半夜。但是细心的网友发现了,女子为公司加班加到这么晚,但是老板却连打车费都不给报销。我们常说人心是肉做的,正是由于老板的种种行为让该女子心寒,后来果断选择了辞职。在女子辞职之后,老板也知道她是个不可多得的人才,想让她回去继续工作,但是该女子直接拒绝了。 <div '="">看到这里也让人唏嘘不已,一家公司的管理和运营,还是靠老板的智商。由于老板的种种行为,导致了该公司在后面陆续招不到人。久而久之,这家公司就倒闭了。其实小编认为这家公司的倒闭,结果是必然的。虽然在公司里是老板与员工的关系比较敏感,但如果这种关系处理得好的话,不是亲人,却甚是亲人,这样也有利于营造一个好的工作环境。小编就和大家分享到这里了,有什么想说的留言也可以留在评论下方。 |
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