【原】职场中的老实人不学会这3点，再努力都不会被重用

父母从小就要教育我们做人要老实，千万不可投机取巧，机关算尽，但是现在的社会现象，想要做一个老实人却非常的难，在工作中如果过于实在，会经常受人欺负，而且很多人还特别讨厌这种老实人。

【1】少说多问

所谓老实人就是说的少，做的多，在以前可能这种人非常受重用，但是现在的老板并不喜欢这样的老实人，虽然他们每天兢兢业业的，但等到真正遇到问题，却没有解决的办法。

【2】别太随和

老实人最大的特点就是不喜欢和别人争抢，不会反驳，这就是典型的老好人，但是太过于随和只会让自己失去主见，这样没有主见的人，他们只适合瞎忙，绝对不会被老板加以重用。

【3】不会相处

老实的人不会跟老板搞好关系，他们认为这种阿谀奉承是拍马屁的表现，觉得自己只要老老实实干活，努力把自己的本职工作干好即可，但这种老实人，经常会因为犯一些错误被劈头盖脸的骂一顿，而且自己加班加点完成工作，也不会被看在眼中，这其实和自己不会来事也有很大的关系。

在生活当中，如果你做人老实是一件好事，身边的人也很愿意跟你这样的实在人相处，可是在职场上如果你过于老实可能你就得不到领导的重用。话说得好：做人太实，领导不识。如果你在职场上一味的按部就班，不懂得灵活变通的话，又怎么能受到领导的赏识。所以说职场上千万不要拿你的老实当借口，这可能反应的就是你的低情商和不聪明。

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