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在很多公司都有开晨会的习惯，特别是大型的企事业对这个严格更严格，有些单位 开晨会也是花样百出，还有的搞得特别隆重。很多人不太明白，老板为什么要组织大家开晨会，感觉是没有什么效果，甚至是在浪费大家的时间，有些人甚至认为是老板傻，做这些没有意义的事情。但当真正明白老板这样做的用意之后，就不会这样认为了。 公司开晨会通常情况老板有这样的几层用意： 一是统一团队的价值观，让全体员工通常日常的思想灌输来接受企事业的核心价值观，和公司形成统一的思想，产生对公司的忠诚度和使命感，让员工先认同公司认同老板认同企事业的价值观，再去做事这样就会达到事半功倍的效果。 二、要保障战略目标的实施，再大的目标也是先要员工接受，再去执行这样的效果会更好一些，而开晨会是一个很好的临时培训的机会，公司老板和主管也会抓住这个机会去和大家宣传这样的思想和战备。 三部是重点工作安排和跟进，工作结果的实现核心是日常对执行的跟进，因此在晨会上对重点工作进行安排和跟进一个很好的检验工作结果的方法。 四是提振员工的信心，培养雷厉风行作风，通过开晨会来提升员工的精神状态，时刻提醒员工平时要用心工作，同时对自己对企事业要有信心。 五是建立老板和主管的权威，通过开晨会老板和主管讲话，对工作的开始和跟进工作的安排布置，也是一个很好的提高老板和主管在员工当中的权威的机会，很多时候老板和主管也会抓住这样的一个机会。 一个简单的晨会看似是一个简单的事情，但当你仔细去分析就会发现，很多企事业老板的良苦用心了，明白了这些，你才会发现老板并不是那个那个傻的人，而是那个真正聪明的人。 （我是大鹏，一个80后职场创业者，在职场中创业，让你跟同事快速拉开距离，关注我，每天和你分享职场创业中的经验故事，帮你见证个人职场创业和人生成长的奇迹） |
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