【原】能主动在领导面前做这3件事的人，下个升职的就是你

在职场上面，有很多的人在和领导的相处上面特别的困扰，因为领导的心思特别难猜，而且态度总是忽冷忽热的，但是升职加薪又和领导挂钩，所以和领导的关系，还是更近一点比较好，工作机会也是会更多一些。在领导看来，一个人值不值得提拔，很大程度上，不是光看个人的工作能力，还要看工作的态度。

如果得到了领导的赏识，那么你被提拔重用的机会就不远了，有些人会在领导面前表现自己，但是如果掌握不了分寸，付出了也不会有收获，有的时候甚至会有更糟的结果，所以在和领导相处的过程当中，以下这三件事情，你在领导面前做好，就会让领导主动的提拔你。

【1】经常汇报工作

主动和领导汇报工作，其实是每一个员工必须要具备的素养，但是往往就有很多人做不到这些，因为很多时候，如果领导没问的话，直接都是按流程做下去，能不汇报就不汇报，这样的工作态度，就会让领导没有太多的好印象，而且也不会让领导重视起来，那些被领导提拔的人都懂得，关键的时候主动向领导汇报进度，这样的员工，才是领导想要重点培养的，而且主动汇报工作，一来是让领导知道你做了什么，第二也是可以拉近和领导的距离，让领导更加的了解和信任你。

【2】帮领导分担

可能经常认为，领导是特别的闲，好像要做的事情并不太多，空闲时间也比较多，但领导有他们的烦恼，每天考虑的事情是比普通的员工还要多的，而且考虑的事情范围也是特别的宽广，领导不可能每一件事情都能做到面面俱到，这个时候就需要你主动站出来，替领导分担一些力所能及的事情，那么领导对你的印象肯定会加深几分。

懂得见机行事，在需要的时候挺身而出，机会就比其他人要多得多，工作当中主动帮助领导分担，让领导看到你的态度，更容易获得领导的重用。

【3】多和领导接触

很多员工都是特别怕和领导交流，平时在公司能够躲着就躲着，领导在的地方，能不去就不去，领导进了电梯，自己就算时间再赶，也不会进去，其实和领导这样的相处模式，真的很难有出头之日，如果你不想被领导提拔的话，这还可以，但是如果想要提拔的话，一定要学会表现自己，在自己的能力范围之内，给领导最好的印象，这样你平时的工作成绩，才能让领导多重视几分，对你越来越熟悉，越来越了解，你被提拔的机会，也就越来越大。

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