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大家在职场中混，当自己成功得到升职加薪时，相信比什么都开心，升职加薪不仅意味着自己手里的权利更大了，还有每个月的薪资也会有不少的提升;虽然大家都想实现这个目标，但是实行起来却非常的难，不仅需要努力工作，还要配合好领导的事情，才能得到领导的青睐，其实领导在提拔某个下属时，都会有很多信号表现出来，主要做一些考察重视的下属，这个时候只要配合好领导的工作，就能够顺利的升职加薪;下面小编就来为大家分享，领导考察下属的四件事情，来帮助大家得到领导的重用，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧! 一、公司里的重要会议，领导带上你参加  作为基层的职员，能够参加公司里的核心会议，那是一件非常光荣的事情，这说明你的工作能力已经得到领导认可了，让你早早的参加公司会议，是在考察你对公司新项目或者任务的看法，来判断你有没有独立带领团队的能力，让你尝试接触公司的核心，也足以说明被领导充分信任了;只要认真参加公司里的会议，学习提高自己的能力，做好这些事情早晚能升职;所以说，当领导让自己参加公司里的重要会议时，说明领导即将要提拔自己了。 二、领导对你的工作，突然提高了要求  当领导对你的工作要求越来越高时，这是一个非常明显的信号;自己在平时的工作中正常的做事情时，得到领导的赞美是很正常的事情，一旦自己更加努力工作时，却没有得到领导的赞美，甚至领导还要提高对自己的要求，在一般人看来这是领导故意刁难自己，其实是领导已经把你纳入了考察对象，提高对你的要求就是在培养你，只要通过领导到的考核，自然就是升职加薪;如果是自己平时表现不好，领导还要对你严格要求，这才是故意整人的表现;所以说，在自己努力工作的情况下，领导突然对自己的严格要求，就是在考核自己。 三、领导有出任务时，把你待在身边  当领导需要出差工作时，还要带上你去陪同，这肯定不是让你去做苦力的，而是带着你去学习，看看你能不能胜任相关的工作，一般只有领导看的顺眼的下属，才会有这种陪同的待遇，这样领导可以从各个方面对你进行考察，只要认真配合好领导的工作，对于自己升职来说是很简单的;所以说，领导带上自己出差时，是一个非常好的信号。 四、领导最近经常与你谈话，不是闲聊就是聊家常  在日常的工作中，最近一段时间，领导经常与自己闲聊，这种信号其实很好判断的，不是对你进行批评，就是在充分了解你;当领导找你谈话，对你工作中的事情进行严厉批评，这种情况下不是考察你，而是对你最近的工作不满意，这个时候就应该努力提升工作能力了;如果是领导找自己聊家常，那说明是在了解你，看看你的生活上需不需要帮助，看看你是什么样的工作，这种情况是被领导重用。 |
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