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导语：在职场中，如何做一个高情商的人，做到以下几点就够了 在职场中，除了工作很重要以外，还要知道怎么与别人更好的相处，因为职场和其他地方不一样，没有了像家人一样的坦然，也没有朋友之间的真诚，职场上是真正的人际关系，在职场上和别人打交道，一个不留神就会得罪人，甚至是讨人厌，因为复杂的人际关系，所以对于职场上班打交道这件事情，大家都会很重视，虽然都想做一个被别人喜欢的人，但总有些时候难免会事与愿违，这个时候很多人就会苦恼，为什么在职场上和别人相处感觉好难，其实，职场虽然复杂，但是也不是没有办法的，和别人相处的时候发生不愉快，很多时候都是情商的问题，有句话是这么说的，高情商的人和别人相处是最轻松的，那么在职场中，如何做一个高情商的人，才能和大家相处的好呢，其实只需要注意下面几点就可以了。 能放下面子，在职场上和别人发生冲突，其实很多时候都是大家放不下面子造成的，工作压力大这是每个人都有深有体会的，而在这个时候，总会有些同事想要缓解一下气氛，所以就会找一些话题来聊，甚至有的时候还会拿同事来开玩笑，这个时候往往被开玩笑的同事就会不高兴，如果程度严重的甚至可能还会发生争吵，俗话说的好，多一事不如少一事，有些人就是喜欢在嘴巴上别人便宜，而这个时候，如果你与他计较，反而显得自己没有度量，所以在这种时候，索性就做一个拿得起放得下的人，他想说就说，自己就当是左耳进右耳出的一阵风罢了，因为这个时候就是体现一个人情商的时候，一个高情商的人是能够经得起别人开玩笑的，并且也会愿意放下自己的面子，成全他人，虽然说不能做一个让别人取笑的人，但是有些时候适当的让步也是一种高情商的表现，会让你多一分和别人相处融洽的机会。 学会控制情绪，人是情绪很重的，因为经历的东西多，所以想法心情也会容易受到影响，然而在职场中，有情绪是再正常不过的事情了，但是一般很多人都不会在工作中表现出来，因为这不仅是一种不专业的行为，也是一种不尊重他人的行为，不管是遇到什么事情，都要做到不喜形于色，学会隐藏情绪，遇到事情不骄不躁，这才是一个高情商的人应该有的表现，有的人在工作上遇到一点困难就喜欢把情绪带给别人，巴不得全世界都知道他的遭遇，但其实这种行为真的很不好，高情商的人不会让别人知道自己的经历和难过，而是会控制住自己的情绪，如果一个人连自己的情绪都控制不好，那么在工作中是很难胜任的，因为情绪会左右人的想法，如果长期把情绪表现出来，工作肯定也会被影响，并且也不会有人愿意和你相处的，所以，要想培养高情商，控制情绪很重要。 幽默化解尴尬，工作是生活中很重要的一个部分，因为它包含了很多东西，在工作中，经常会出现一些比较让人尴尬的情况，那么在面对尴尬的时候，很多人就会变得无所适从，甚至出现冷场的情况，出现这种情况的时候其实是很不好的，因为尴尬会使人与人之间的交流无法进行，从而可能会让别人对你产生不利的看法，那么一个高情商的人应该如何化解尴尬呢，还记得之前有个记者调侃黄渤的长相，但是黄渤却微笑着说，但是还好现在有戏演，当时一片笑声响起。 其实对于长相这个话题很多人都很敏感，有的人一听到这种问题可能马上就会面露不悦，但是越是这种时候，越是体现一个人情商的时候，如果遇到了很尴尬的场面时，千万不要沉默或者不高兴，因为这样其实对谁都没有好处，而是应该选择一个比较幽默的方式将尴尬给化解掉，这样不仅解决了冷场的难题，也体现了自己应变能力的厉害，面对尴尬，不要选择逃避，想办法把话题接下去才是一个人真正厉害的地方，高情商也是从细节体现出来的，做一个高情商的人，才能更好的和同事们相处，更好的与客户合作，更大可能的让领导对自己满意，所以，面对尴尬的时候记得也是展现自己高情商的时候。 图文来源于网络侵删 |
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