面试官：你能在公司干多久？90后被录取，95后被叫滚 在很多人的印象当中，面试都是非常严肃的，是开不得玩笑的。但是毕竟面试官也是人，有的时候在面试的过程中，也会发生一些很幽默的事情。 我有一位企业面试官的朋友小王，小王当面试官已经有五年了。面试的过程中也发生了很多搞笑的事情，让小王印象最深刻的一次就是在两年前，他和老板一起面试几位求职者的时候，发生了一件小王至今想起来都忍俊不禁的事情。  当天前来求职的有三个人，老板对这次面试比较重视，就和小王一起去面试三位求职者。在一开始的时候，老板问了几个基本的问题，比如说做一下自我介绍，主要是看看求职者的个人表达能力；又比如说让求职者说一下自己最大的优缺点是什么？一起来分析一下求职者的个人的性格态度。 最后一个问题是这样的，小王印象最深刻的，当时老板问几位求职者：你会在我公司干多久？ 第一位求职者是一个90后的女孩子，在听到这个问题后，回答说：如果我能够顺利得到这份工作，我会非常珍惜的，毕竟这是我毕业后的第一份工作，而且和我的专业是相符合的。我觉得工作最为重要的就是个人的兴趣，我对这份工作是充满了兴趣。能在公司干多久，事实上我也说不定。但是有一句话说得好，看着他成长，不如陪着他成长，我也想成为陪着公司一起成长的人。 但是老板听了非常高兴，觉得这个小女孩很会回答问题，而且一下子就说中了自己的心思。  第二位求职者是一个30出头的男子，工作了好几年了。他最近想跳槽过来，他听到这个问题的时候对老板说：能在公司干多久，重要的不是我个人，要看公司给的待遇怎么样。如果公司的待遇很差，或者是同事领导之间的态度也不好的话，工作的氛围很差的话，我觉得我也会呆不下去的。所以说我能在公司干多久，并不取决于我个人的事，取决于公司。 对于第二位求职者，老板觉得这个人太圆滑了。简直就是在答非所问，老板非常讨厌这样的员工。 第三位求职者是一个刚刚毕业的大学生，他听到这个问题以后，笑着对老板说：我能干到公司倒闭为止。 老婆听了非常生气，直接叫这位求职者滚出去。作为老板，最反感的就是听到类似的问题，毕竟作为一个创业者，开公司也是非常不容易的。有一些人是非常忌讳别人说这些不吉利的话，虽然有可能是一句玩笑话。  我的朋友小王说，当时在场想笑出来又不敢笑。对于他来说，倒是觉得这样的求职者，更加幽默一些，没有那么圆滑，比较单纯。 如果你是老板的话，你会录用第三位求职者吗？如果让你来回答这个问题，你会怎么回答？ 面试官：你能在公司干多久？90后被录取，95后被叫滚 |
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