【原】职场中不明白这3点，与领导的关系一定好不了

很多人在职场当中，想要跟领导打好一定的关系，就需要一定技巧。对职场人来说，公司的整个调动以及岗位的变化，都会遇到一些新的领导，而每一位领导对下属的未来发展也起到了不可忽视的作用。那么，职场中如果不明白以下的这3点，你与领导的关系一定好不了，尤其是对于一些职场新人。

【1】尽快了解领导的各个方面

首先要尽快的了解领导的各个方面，了解领导的工作风格，这样就可以更好的适应他的工作风格，努力做到在什么山上唱什么歌，可以更好的让领导重视你，而且要了解领导工作的需求，需求不同，在一定程度上就决定了用人的标准，这时你如果想要更好的被领导重视，一定要了解领导的用人需求，最后要了解一些领导的喜好，因为领导也是普通人，他也有自己的喜怒哀乐以及一些业余爱好，我们可以通过各种方式来了解领导的喜好，尽量做到投其所好，不然，如果你不知道他讨厌什么东西，在他面前说的话，就会给领导留下不好的印象。

【2】将自己的优点展现给领导

在工作当中，要尽量的将自己的优点展现给领导，对于一些职场新人来说，第一印象并不是完全正确的，如果第一印象好，要乘胜追击，而第一印象如果不佳的话，也不要灰心丧气，因为日久见人心，一定要表现出适应力，领导非常欣赏下属能够快速适应自己的思路，可以更准确的去执行，这样就会获得领导的好感，其次要有独立解决问题的能力，千万不要去刻意的拍马屁，一定要把领导分配的工作圆满的完成，这才是对领导最大的支持。要在领导面前表现出工作的高效率，对于领导来说一般是看你工作完成的效率，如果你对工作敷衍了事还浪费时间，那么就会失去领导的信赖。

【3】积极支持领导的工作

在职场当中，一定要积极支持领导的工作，面对领导交给你的任务，一定要高质量的完成，甚至有时候要超水平的发挥，比领导要求和预想的结果还要好，这样就会在领导那里留下好的印象，以后遇到一些工作就会放心的交给你去做，这样就为今后的进步和发展有了一个很好的基础，而对于一些丢三落四经常出错的人来说，即使嘴上功夫再好，但是过不了多久就会在领导哪里失去信心。

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