再锋利的宝剑，也终有磨损的时候，这时候就需要一块磨刀石，和它“切磋一下”，让它重回锋利。如果说华为公司是这样一把宝剑，那你知道，华为的磨刀石在哪里吗？事实上，华为公司成立了一个名为“蓝军”的神秘部门，专门和华为公司“对着干”，不断模拟攻击华为公司的防火墙，让华为公司始终处在警惕的状态。而说到“蓝军”这个部门，我们就先要了解一个人——郑宝用。 郑宝用，1964年5月福建省出生，1987年毕业于华中科技大学。后来在好友郭平(华为公司副总裁)的劝说下，放弃了清华大学博士学位，进入了华为公司。因为个人能力卓越再加上不服输的性格，非常受到华为公司创始人任正非的喜爱。 对于郑宝用，任正非给出了这样的评价：在华为公司，郑宝用一个人就可以抵上一万个人的作用。甚至他直接给了郑宝用华为公司“002”的公号，甚至在公司还亲昵地喊他“宝宝”。没有人怀疑，未来的郑宝用就是任正非的接班人。 然而意外总是让人始料未及，或许是因为本身体质不好，又或许是因为高强度的工作压力，郑宝用被诊断出患上了脑癌。无奈之下，这个几乎已经被石锤了的“华为太子”，只能退居了华为二线。但是很少有人知道，如今的他是华为公司的神秘部门“蓝军”的负责人。 熟悉华为公司的网友们应该知道，华为公司的logo是一朵盛开的红色“菊花”，优雅中又不失生机，象征着东方又不显廉价。但是一句话说得好：绿叶才能衬红花。而“蓝军”就是这样的一片绿叶。 “蓝军”这个部门的作用非常简单，就是给华为公司“找不自在”。何为找不自在，就是当华为人怠惰的时候，“蓝军”会对他们进行一些“讽刺”和激励，让他们重新捡起自己的狼性精神。并且他们不是针对某一个人，对华为公司的所有人都是如此，连任正非都不例外，当任正非沮丧、绝望的时候，蓝军也会刺激着他叫他重新站起来。 而仅仅如此，那就错了，“蓝军”还喜欢“鸡蛋里面挑骨头”。当海思麒麟处理器发布的时候，全世界都为华为鼓掌，华为人也为此昂头挺胸之时，蓝军就已经在找海思麒麟处理器的问题了，例如对电量的消耗要比高通骁龙更高一些，需要改进。总之，当华为人骄傲的时候，蓝军就会无情地倒下一盆冷水，就像是一个严厉的老师一般，为华为公司的成长保驾护航。 而如今，华为公司就像是一只顽强的海燕，即便是遇到了一些来自外界的“暴风雨”，依旧无所畏惧，展翅高飞。这也得益于“蓝军”的洗礼，只有经历过苦难的人，才能无所畏惧地面对新的苦难。 |
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