【原】领导眼中的好员工，都有这3种表现，你有几种

或许你会有这样的想法，我每天累死累活，领导为什么要给他加工资，却不给我涨，这些凭什么，都是因为你没有做到，没有成为老板欣赏的员工，也有一部分人在关键时刻会拍领导的马屁，觉得自己就可以得到重用，但是这种心态是绝对不可以有的，老板眼中的好员工，是要有高效的执行力，应该是尽自己最大的努力完成老板要求的任务。

【1】员工高情商

如果在职场当中，觉得会拍领导马屁，说点好话就能够让你的工作更加的轻松，也可以得到升职加薪的机会，那你就大错特错了，只有脚踏实地的人，才会得到领导的重视，工作的态度以及做事的态度才是领导优先考核员工的标准，小心拍马屁拍到马腿上，不仅成不了大事，反而会让你丢掉工作。

【2】避免领导做填空题

在职场中每做一件事，千万不要让领导做填空题，如果老板知道该如何做填空题，花钱请你做什么，想要让领导高看你，就要找出最好的解决方法再让领导做选择，这样做的目的会让领导知道你是花了心思而且很专业的，如果让领导告诉你要如何做，那么领导会认为你不可以独立的完成任务，而且在职场中也很难混得下去。

【3】不找借口逃避问题

或许很多刚刚迈进职场的人会把工作想的太简单，总是会为自己的失误找借口，推卸责任，但是在竞争激烈的工作中，领导最反感的就是推卸责任的员工，这也反映出你这个人没有担当责任的能力，遇事不会先从自己身上找原因，只有那些厉害的人才知道不会做无用功，错了就是错了，发现自己的不足和错误，要虚心接受别人的意见，在人的一生当中，无论年龄的高低，首先要学会的就是承担责任，为自己做过的事情负责，这样才会让领导觉得你是一个靠谱而且有责任心的人。

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