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为抓好县级机构改革各项工作任务的落实，烟台市委编办于6月中旬组织三个评估组对县级机构改革情况进行调研评估。通过交流座谈、查阅资料、实地查看等方式全面了解掌握县级机构改革实施情况，总结经验做法，对于出现的新情况新问题，做好分析研判，及时跟踪调整优化机构编制事项，持续巩固和放大改革成效。 调研中了解到各区（市）均能积极、稳妥、有序地推进改革。一是抓改革高度重视，牢牢把握“对标对表”“因地制宜”两个关键，与中央机构改革基本对应，与省、市机构改革有效衔接，做到“规定动作”不走样，确保上下贯通、执行有力；二是抓落实比较到位，在规范机构设置，做好人员转隶，编制“三定”规定，清理限额外行政机构，统筹推进承担行政职能事业单位改革、综合执法改革、审批服务便民化改革以及构建简约高效的基层管理体制等改革重点领域做了大量富有成效的工作，基本达到了改革的预期目标，取得了显著成果。 本次调研评估不仅仅是总结成效、经验，更重要的是发现问题、解决问题，从而更好地释放改革红利。座谈时，明确要求各区（市）分管领导、各部门、各镇街主要负责人谈问题、谈困难，调研组能当场给予答复的，当场答复；对把握不准的政策问题，及时向市委深化市县机构改革协调小组办公室报告。调研过程中，就各区（市）普遍反映的行政编制、人员结构、混编混岗、执法与监管权责边界划分、市区职责分工、镇街功能定位、“大部制”体制改革等问题，建立问题台账，指定相关科室分析原因，研究对策，权限范围内能够解决的问题明确期限，实行“销号管理”。 改革永远在路上，阶段性的任务虽已完成，但新的问题也出现了，必须提升站位、担当作为、锐意进取，推动改革再深入、实践再创新、工作再落实。进一步健全完善权责清单制度。根据有关部署要求，按规定时间完成相关任务，推进权力清单、责任清单两单融合，实现省市县三级权责事项的名称、类型、依据、编码“三级四同”。着力规范属地管理水平。根据《关于明晰县乡职责规范属地管理的若干意见（试行）》、县乡“属地管理”事项主体责任和配合责任清单指导目录，完善我市的县乡主体责任清单和配合责任清单，进一步厘清职责边界，理顺明晰事权关系，明确尽职免责条款。加快推进事业单位改革。以务实为民为本，注重改革管理实效，实现公益类事业单位精准改、经营类事业单位稳妥改、僵尸类事业单位坚决改。加大事业编制统筹使用力度。探索建立全市跨区域、跨层级、跨领域统筹账户，将编制资源进一步向基层倾斜、向民生领域倾斜，重点优先保障党委政府中心工作和重要事项的编制需求。
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