财富500强出炉！埃森哲排名咨询业第二！！

北书房2014 2019-07-24

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来源：财富5中文网，埃森哲官微

财富中文网于北京时间2019年7月22日与全球同步发布了最新的《财富》世界500强排行榜。

据财务中文网分析：与上年相比，今年上榜500家公司的总营业收入近32.7万亿美元，同比增加8.9%；总利润再创纪录达到2.15万亿美元，同比增加14.5%；净利润率则达到6.6%，净资产收益率达到12.1%，都超过了去年。这体现了500家最大公司的复苏。

作为咨询行业一员，小编翻遍了整个财富500的名单，只找到了两家咨询公司：IBM和埃森哲。作为财富500强唯二的咨询公司，已经很牛了，有木有。

其中，埃森哲凭借409.93亿美元的营业收入连续第18年上榜，荣列第298名，首次进入前300位，再创历史新高！

图片来源：埃森哲官微

至于为什么埃森哲可以做到这样的成绩，从埃森哲官微了解到，主要有两大原因：

一、前瞻性的业务布局。

就像马云说的，业务组合要像履带一样，老业务衰落前，新业务要顶上。业务组合就像履带一样，源源不断的支撑公司增长。

2010年，埃森哲就开始布局数字、云和安全服务等创新领域（The New），据埃森哲官微透露，新业务对于埃森哲营收的贡献从2016年的32%增长到如今的逾60%，成为公司业绩的第一驱动力。

图片来源：埃森哲官微

二、能力与人才的投资

“埃森哲全球创新架构”下面，开办了埃森哲商业研究院、高科技风投、技术研究院、数字工作室、创新中心和交付中心。比如今年上半年，埃森哲深圳全球创新研发中心和埃森哲中国数字创新中心分别在深圳和上海成立。

目前，埃森哲全球共拥有48.2万名员工，服务于120多个国家和客户。其中在大中华区，员工队伍已经突破1.5万人。埃森哲不仅关注员工数量的增长，也注重数字化能力的培育。能力与人才，为业务转型提供了有力支撑。

热招：德锐咨询最新岗位

来源：正略钧策委托CMKT咨询圈发布信息

来源：德锐咨询委托发布，CMKT咨询圈专属通道

南京德锐企业管理咨询有限公司（原德至锐泽）成立于2012年，是一家专注于人力资源管理领域，提供管理咨询、管理培训及人才测评服务的领先管理咨询企业。公司致力于为企业提供人才激励、人才选择、人才培养、组织文化、组织变革等系统性解决方案。

招聘岗位

【项目总监】

职位描述：

1、项目的总负责人，负责宣贯领先的人力资源管理理念，影响客户；

2、负责把控咨询方案的方向，协助客户实施落地，为客户创造价值；

3、负责多项目进度的控制，为团队成员提供专业培训和技术指导；

4、跟踪项目回款，保证客户满意度，达成续签。

任职要求：

1、本科及以上，硕士研究生优先，专业不限；

2、5年以上管理工作经验，管理岗位不限；

3、具备利他的精神，以团队及公司利益为先；

4、不满足于目前的状态，有执着的事业追求；

5、逻辑清晰，思维缜密，具备较强的推动力。

BASE地点：南京。

薪资范围：45W+

【项目经理】

职位描述：

1、在项目总监的把控下，为客户提供人力资源管理咨询服务；
2、负责撰写咨询项目诊断报告，通过访谈调研澄清客户问题；
3、负责咨询方案的构思与设计，协助客户实施落地，为客户创造价值；
4、负责项目进度的控制，为团队成员提供专业培训和技术指导；
5、参与项目谈判，跟踪项目回款，保证客户满意度，达成续签。

任职要求：

1、本科及以上，硕士研究生优先，专业不限；
2、3年以上管理工作经验，管理岗位不限；

3、具备利他的精神，以团队及公司利益为先；
4、不满足于目前的状态，有执着的事业追求；

5、逻辑清晰，思维缜密，具备较强的推动力。
BASE地点：南京。

薪资范围：20W-40W

【咨询顾问】

职位描述：

1、参与企业内部调研分析，协助项目经理撰写诊断报告；
2、根据项目进展，负责模块解决思路框架，并撰写专项报告；
3、就各专项报告与客户进行沟通；
4、对客户进行方案培训、企业管理专题培训；
5、对项目运作与方案进行总结，并进行公司内部分享。

任职要求：

1、本科及以上，硕士研究生优先，专业不限；
2、2年以上工作经验,岗位不限；

3、具备利他的精神，以团队及公司利益为先；
4、不满足于目前的状态，有执着的事业追求；

5、逻辑清晰，思维缜密，具备较强的推动力。
BASE地点：南京。