一、我是谁。 首先是要介绍自己的名字,最好选择逐字介绍,让HR清楚你的名字该如何拼写,同时也能加深对这个名字的印象。通常这样的开场,别人能够看出你有一定的职场经验,或者对这方面下过功夫。一个人爱自己就应该从爱自己的名字开始,将自己的名字加以包装,给人以认真向上的力量。 二、我的年龄。 可以将自己的出生年月悉数告知,或者直接报岁数。不排除有些公司喜欢研究数字或者星象学之类的,报出来可以使HR更好地了解你。 三、我来自哪里。 通常回答这个问题时,三两字概括略显平淡,反而达不到什么好的效果。最完满的一个回答:出生于XX,在XX接受教育,到XX来求职,目标生活在XX,尽可能多的表达,目的是为了拉近自己与HR之间的距离。 四、我的教育背景。 即便是简历上已经将这部分写得很详细,到了面试这一刻不妨再重新组织语言介绍一遍。如果毕业后有过培训经历的请重点介绍,营造出一副职场老手的样子,或许能加分不少。 五、我的工作经历。 以上都在介绍“我是谁”,那么接下来这个问题重点就是考察你的能力了。我们可以将问题换种表述:“做了什么”,“能做什么”,“要怎么做”,这是自我介绍的核心部分。即便是初入社会的大学毕业生也得到过参加社会实践的机会,但凡出去求职,绝不会是完完全全的白纸一张。 六、我的家庭背景。 部分公司面试时会对求职者的家庭背景进行简单了解,一般来说,人的性格成长和家庭是有极大关系的,好的家庭氛围能够带动一个人往积极的方面去发展。我相信,没有一家公司愿意接受一个负面感满满的员工吧,否则员工关系处理起来也是相当棘手的呢。 以上就是自我介绍的六要素,大家赶紧收藏仔细研读吧。最后,小编衷心地希望各位职场新人能够把握机会,勇敢地向他人展示自己! |
|