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职场中，很多职场人都希望升职加薪，但是也有的年轻人他们在公司里希望通过跟同事成为好朋友，在公司互帮互助进而完成公司的工作，其实大家都想要在公司混出一定的名堂，只是如果你在公司里总是为了工作，为了目标反而是陷害同事，跟同事的关系特别冷淡，在公司里整天跟同事勾心斗角，那么在公司里确实是非常疲惫。 相信没有年轻人愿意过尔虞我诈的工作和生活，只是不少员工在跟同事交朋友，或者是聊天的过程中，很容易便因为把自己的心里话说出来，因此得罪了同事，所以即便是和同事是哥们关系，大家也不要把关于自己的以下这三类心里话说给同事听。 第一、抱怨其他同事的话 在职场中，大家并不是和每个同事都能够保持良好的关系，可是如果你和其他同事关系不好，但是总在关系好的同事面前像对方抱怨其他同事，不得不说，你的这种说法的方式和做法很容易得罪其他同事，因为万一你所说的话传到他人的耳朵里，这就证明了你在职场中是有多么的愚蠢，因为很多聪明的职场精英，他们绝对不会把自己的心里话轻而易举的便透露给同事，即便是和同性关系再好，他们也会考虑到在公司里是否涉及到一定的利益问题，如果你的话正好被同事抓住把柄，在公司里传给其他同事，那么你在公司里肯定会被大家所孤立。 第二、通过副业赚钱的心里话 公司里每个员工都希望赚更多钱，可是仅仅通过全职，大家会发现收入并没有其他人那么高，所以大家都会选择在工作之余通过副业或者是兼职来赚取一定的零花钱，但是有些公司会明文规定要求员工不能在工作之余做兼职，因为公司老板会担心员工，因为做兼职耽误了自己的分内工作和全职工作。 那么，如果你把类似的私事或者是心里话告诉同事，在以后涉及到升职加薪等利益纠纷的时候，那么同事很有可能会通过类似的把柄陷害你，让你无法在公司获得领导的器重。即便是你在公司再有野心，那么在这样一个相互竞争非常激烈的职场环境里，被关系很好的同事所背叛，确实是非常寒心的事情。 第三、向同事分享工作经验 其实在职场中心里话有很多种，这其中就包括工作经验，因为不少老员工在公司里工作多年，他们已经有了非常大的竞争优势，所以很多新员工便会向这些老员工请教，但是大家会发现老员工在把工作经验传授给新员工以后，新员工往往却忘恩负义，他们没有记住了员工的好，反而是因为自己拥有了一定的经验，便开始在老板面前鼓吹自己的能力，最后反而是轻而易举的替代了老员工的位置，其实在职场中很多员工便犯下类似的错误，他们在职位竞争中，因为自己一时疏忽，便轻易的把心里话透露给工作中的好友，最后反而是从公司里被领导劝退。 图：网络 结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。 每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！ |
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