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一退休领导“私下里”告诫我5句“心里话”,以前他在位时不会说这些

2017-10-29  我最厉害...

我们在职场上每天都要面对形形色色的人,处理各种各样的事情,兢兢业业,把自己负责的事情力求做到最好,可是很多员工还是在升职加薪的时候找不到自己名字。到底是为什么?前几天私下里请了一位退休领导聊天喝茶请教问题,期间他告诫了我5句“心里话”,我听后感觉很震撼,今天给大家分享出来!

【1】不要得罪任何人

也许你有能力,有资历,但也不要得罪任何人,上至领导,下至前台接待,或者清洁的阿姨。

曾经有个公司的中层领导,因为得罪前台,每次有人打电话去找前台转接他的时候,前台故意不转,他因此错过不少电话,次数多了,老板也不满了,认为他工作时间都不待在办公室,找到前台的时候,前台是这样回复的,说他不在办公会,所以责任不在前天,也奈何不了。

【2】不要只顾工作,要放长眼光

在工作中,我们不仅要把工作做好,同时也要观察周围环境。职场 瞬息万变的,如果只顾低头做事,而忽略环境变化,会错过很多机会。

曾经有2个同事,水平差不多,A只顾自己工作,B在工作之余总是善于捕捉各种机会,因为观察到公司的一些变化,B在公司倒闭前一个月果断辞职找到更好的工作,而A在公司倒闭的时候,才恍然大悟,白白错过了不好机会。

【3】不要过高看高自己

职场是个人来人往的地方,进进出出是常事,千万不要以为自己在公司真是不可缺少的,公司离了你照样转的动。如果你以为自己拿技术去威胁老板升职加薪,那几乎是不可能的,老板要的是面子,即使多花一些钱,他也不会成全你,你再精明也算计不过老板,否则他也不是会是老板,而你是员工!

古代项羽自大兵败如山倒,最后自刎乌江,关羽败走麦城,都是对自己自视过高而导致的悲剧比比皆是。

【4】领导的承诺一钱不值

在工作中,有很多领导,会经常给员工许诺,给员工打鸡血,也许领导只是一时口快,但作为员工的,却会欢天喜地,到最后领导没有兑换承诺,会让员工心态失衡。

职场中我们应该明白这种道理,很多时候这只是领导激励员工的方式而已,并不要那么在乎。特别是刚进公司的员工,对这种许诺就笑笑吧。

【5】只有永恒的利益,没有永恒的朋友

相信在职场中人都有这么一种感受,自己真正的朋友只是在读书时期结交的,最主要的因素就是读书时期没有利益瓜葛。而在职场中,即使同事间即是合作者,也是竞争对手,掺杂了利益在里面,想要结实真正的朋友是非常难得。

很多人不明白这个道理,处处掏心掏肺,到最后背后阴你一刀,你还稀里糊涂,和同事保持一定的距离,让自己避免受到损失。也许当时没有利益,没有竞争,也并不代表以后没有利益瓜葛,成年旧事也许就是你出局的真正原因。

身处职场,我们不仅要学会做事,更要学会做人,格局要大,如果你把自己当员工,那你永远只是员工,如果你把自己当做领导的角度去考虑问题,那么将来的成就一定不会低!

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