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职场中的十个潜规则你知道吗？1、在领导眼里，下属永远是透明的，无论他多么聪明，多么善于伪装，只要不损害集体和领导的利益，大多数领导都选择了睁一只眼闭一只眼，所以一些瞒着领导的小动作领导都知道。2、任何时候领导首先考虑的都是自己，然后才是下属，我好了，你们才好。你们好了，我不好，我就争取不到利益，争取不到利益给下属，下属永远也好不了，也就是活你干，罪你受，功劳没有。很多员工觉得，领导应该时时刻刻想着员工，员工在干活，其实不是的，活谁都可以干，资源和利益却是领导争取来的，而领导可以选择不去争取，或者向谁争取。3、相比较听话的员工，能力强的员工一点优势都没有。4、不站队的领导，并不是一个好领导。5、加薪真的需要自己去提，领导真的不会主动给你加薪，哪怕你是他最欣赏的人，他很忙，不会只关注一个人。6、领导都很享受奉承，哪怕他是个很正直的人，正直是领导的性格，并不是领导的为官之道。7、领导更看重关系，虽然表面上不是这样，高处不胜寒，领导比员工更需要靠山。8、相比工作中兢兢业业的员工，领导更希望员工能和他有点私交，尤其是关键岗位的员工。9、做领导压力大，但也很开心，但让员工看到的，永远都是我压力很大。10、工资高的领导，被换掉的几率最大，而且还不好找到合适的，所以有了第7条。 【长按复制】到浏览器观看 |
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