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上千万月嫂、保姆都在往这里挤！！ 免费权威学习平台 中国月嫂直聘网 家政服务合同（改进版样板） 雇 用(甲方)： 住 所： 身 份 证 号： 服务员（乙方）： 住 所： 身 份 证 号： 因甲方有家政服务方面的需求，聘请乙方为甲方服务，依据合同法，在平等，互利的基础上共同订立本合同。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下条款，以资共同遵守： 一：约定事项 （1）服务内容：如下括号内打√ ①月嫂服务 （ ） ②育儿嫂服务 （ ） 二：服务地点及时间： （1）服务地点： （2）预计上岗工作日期： 自 年 月 日至 年 月 日 （3）每天工作时长：如下括号内打√ 每天工作8小时（ ） ②每天工作24小时（ ） （4）每月工作天数：（ 26 ）天 （5）本次合同期间，包含的国家法定节假日共有（ ）天，甲方必须按（ ）倍工资给乙方。 （6）乙方每月工作26天，如甲方要求工作30天，4天时间要付双倍工资给乙方。 （7）乙方如果不能按时上岗需要延迟的，需要安排好替班人员。 （8）服务员每天中午要午休1小时。 三：服务费用： （1）经过互相了解，乙方的职能技术在签订本合同时已经得到甲方认可，甲方需向乙方支付月嫂工资__ __ 元/月，（大写： ）。合同签订当日，甲方向乙方支付 元作为定金。 （2）双胞胎另加（ ）元服务费。多胞胎另加（ ）元服务费。 （3）出生重量不到5斤或不满37周早产儿需另加（ ）服务费,并且乙方可以要求别的同事代替上岗。 四:安全保障： （1）乙方保证身份证真实有效，无传染性疾病， （2）甲方有传染病要告知乙方。否则承担由此带来的一切后果。并对乙方做出 赔偿。 （3）乙方的意外险和家庭服务险由乙方自己购买。 （4）乙方的主要职责是负责照顾宝宝（育儿嫂），照顾产妇和宝宝（月嫂），家务工作只限于与产妇、宝宝相关的家务，房间打扫、清洁只限于产妇居住的房间（包括厨房），但乙方干家务时，宝宝的安全由宝妈及其家人负责。晚上睡觉时如果甲方不允许乙方和宝宝睡，宝宝安全问题和乙方无关。 （5）甲方要确保厨房电器、电路、煤气管道安全，特别是煤气管道，要换新的，且要安全达标。 五：服务内容: 月嫂：母婴护理，喂养指导，产妇饮食，宝宝身体监测，产妇及宝宝衣服清洗，产妇房间的清洁（产妇内裤不负责清洗，如有需要，另加费用。）签约时双方约定的其他事项可以在本合同后面签补充条款。 育儿嫂:宝宝喂养，宝宝辅食制作及简单早教。 六：试用期、服务员的更换、奖罚制度、出勤制度。 （1）试用期及人员更换 甲方对乙方的试用期是7天，如果不满意可以在如下2个天数内解除合同：第1天干完不认可能解除合同，但要支付一天工资，第7天试用期结束后不满意，可以解除合同，其它天数内不能解除合同。否则要支付整月工资。 （2）甲方每天要到乙方的工作记录上签名，以证明乙方的工作状态，不签名即默认乙方的有效工作。 （3）乙方如不能按时上岗，因其它工作原因要延迟上岗的，必须找到替岗人员代上班。无故不上岗的，甲方有权在月嫂直聘网录入月嫂为不诚信或黑名单档案。并给甲方做出赔偿，赔偿金是甲方支付定金的2倍. （4）乙方表现优秀的，甲方应该给予乙方适当的奖励。 （5）乙方在服务期间，如果是工作8小时的，不能迟到早退。迟到早退的甲方要做好登记，双方签名。协商解决扣除工资或者增加服务天数，迟到3次以上、时间超过1小时的，甲方可以解除合同。按实际工作时间给乙方结算工资。 七：甲、乙双方的权利与义务。 （一）甲方的权利 (1)甲方有权要求乙方服务人员体检或出示健康证，同时，甲方也要向乙方说明自身疾病、传染病情况，并提供有效的健康证明。否则要承担因此造成的后果。 (2)督促乙方按本合同提供服务。 (3)当乙方不按照有关条款提供服务，甲方有权要求终止护理服务，可以要求解除合同，但要支付乙方已经工作天数的工资。 （二）甲方的义务 (1)准时支付乙方工资。工作完当天结清，每延迟一天，在上一天的本息上增加支付5%的违约金。 (2)配合乙方做好工作，并提供合理的协助; (3)甲方应提供安全的工作环境及设施，并对乙方进行水、电、防火、防 盗等安全指导和检查。 (4)甲方应尊重护理员的劳动和人格，不能对乙方服务人员进行虐待、殴 打及任何有辱人格的行为。 (5)24小时服务的月嫂，甲方晚上有权决定是否要求乙方和婴儿共处一室。 （三）乙方的权利 (1)有权按时从甲方得到工资； (2)有权拒绝甲方超出合同要求的工作安排； (3)有权保护自己人身和名誉不受侵犯，有权追求因甲方过失造成的经济损 失及法律责任。 (4)有权与有侵权行为或严重违反合同约定的甲方解除合同，解除合同应提 前 7 天向甲方提出。 （四）乙方的义务 (1)应遵守国家的法律法规，信守合同，不无故违约，严格按本合同服务内容为甲方提供服务; (2)应实事求是的向甲方提供个人的详细资料; (3)应服从甲方的管理和指导，应尊重甲方的生活习俗，工作要认真负责， 要勤俭节约。在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲 方造成损失的，乙方赔偿。 (4)不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲 方家庭及邻里纠纷。否则甲方有权终止合同，并按工作天数折算费用给乙方。 八：在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同,但要支付乙方已经工作天数的工资。 1.违反国家法律、法规。 2.不服从甲方合理工作安排，或对甲方家人态度蛮横的; 3.未经甲方同意，服务人员擅自离岗; 4.身体有病，不能继续从事月嫂工作的; 5.擅自带外人去甲方住处的; 6.其他侵害产妇、婴儿及甲方家人权益的行为。 九、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并且支付工资或赔偿。 1.甲方提供的个人资料信息不实； 2.甲方的工作安排违反国家法律、法规; 3.甲方以任何理由对乙方服务员实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为； 4.甲方要求乙方服务员与异性同住一室； 5.甲方安排乙方服务员从事可能危害人身安全的工作； 6.其他侵害乙方服务员合法权益的行为。 十：争议的解决办法 双方一致同意到甲方居住地所在的仲裁机构或人民法院解决纠纷。
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