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领导不喜欢你是有原因的，你看看那些在领导面前如鱼得水的员工，看他们是如何讨得领导喜欢的。就从他们的行为做事来看，你就会发现特别的不一般，比如有些事情他们是绝对不会做的，自己却经常的去做，可能这就是你得不到领导喜欢的原因之一。如果你还有心想让领导喜欢自己，就不妨跟那些讨得领导喜欢的员工学一下，说不定能为自己在职场中的运气去改善一下呢： 一、当着领导情绪化---不仅不会占到便宜，还会吃到很大的亏：其实每个人的情绪都特别难控制，尤其是在自己受到不公平的待遇时，又或在工作上受到领导的冤枉时，很难再做到心静如水，不起一点波澜，而那些受到领导喜欢的人，就会当着领导的面儿绝不发脾气或者是有情绪，即便自己是装，也会装得特别自然，跟没事儿人似的。因为他们知道，一旦让领导发觉自己的情绪，对自己在工作上就是极大的不利，你觉得呢？ 二、背着领导说坏话---别以为领导：知晓，所以别过这嘴瘾了：有些人会在背后说一些领导的坏话，觉得这特别刺激过瘾，但他们忘却了没有不透风的墙和隔墙有耳。这明显是在给自己找麻烦，看那些逃得领导喜欢的员工，从来就不会说领导的坏话，不管你在他们面前做任何的诱惑，他们始终对领导表现的都特别忠诚，如果你连这个都做不到的话，就没有什么好奇怪，得不到领导的喜欢了，对此您没有异议吧！ 三、由着领导随意骂---忍让不是解决办法，小心被领导淘汰掉：看似这是对领导的听话和尊重，其实是对自己的不负责任，领导所说的，所骂的，并不一定都是正确的，你不能由着领导的性子，随便对你开骂。不要因为他是领导，你想得到他的喜欢，就委曲求全自己，自己承受本不该属于你的错，你看那些被领导喜欢的员工他们是怎么做的，就不会再这么忍气吞声了，他们会在正确的情况下为自己争取机会，不是由着领导任意对自己进行管理。 看看自己得不到领导的喜欢，是不是因为以上三个方面没有做好？如果是，就请赶快停止这三个傻行为吧，他们并不能为你带来任何好处，反倒会让领导对你更加冷漠，就更谈不上喜欢的事情。本身职场，想讨得领导喜欢的人就那么多，你再不做出一些积极的行动来，早晚会被别人甩在后面的，那么职场属于你的机会就寥寥无几了，那你还在职场混个毛啊！ |
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