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作为一档揭秘明星和经纪人工作生活的真人秀，《我和我的经纪人》被无数网友奉为职场硬核生存指南。 有一期中，杨天真与白宇经纪人琪仔的会议复盘，再一次展示了她极强的业务能力。 首先，她让琪仔对生日会进行总体评估； 第二步，她引导琪仔在白板上，写下本次生日会的三个目标； 第三步，让琪仔针对这三个目标，分别打分评估，最终得出平均分； 第四步，写下琪仔认为生日会中存在的三个失误； 最后，忽略不可逆的错误，而对于可以避免的问题，进行有针对性的复盘。 一系列操作看下来，网友纷纷感叹：杨老板的逻辑思维能力好强大！ 逻辑清晰有条理，不说废话，真·行走的金句/干货女王。 也有人说，就喜欢杨老板这样“雌雄同体”的女人！ 对于这个评价，简直不能更赞同了。 兼具女人的细腻与男人的理性，一个人活成一支队伍，这样的女人，想不成为人生赢家都难。 也许你会说，气质天注定，更何况我从小理性思维就差，想逆袭也要看条件吧。 其实不是的。 你会发现，像杨天真这样的女人，他们具备一个共同特征，他们面对问题总能逻辑清晰，处理问题井井有条，不慌不忙就能让问题迎刃而解。 如果说他们的大脑是一个分类清楚的储物柜，那么普通人的大脑，很有可能是一个杂物箱。 同样做项目，有些人可以多项目统筹处理得井井有条，而我们同时接手两个任务就乱作一团； 同样是当众表达，有些人思路清晰，观点表达头头是道，而我们却绕来绕去没有重点； 同样是读书，有些人一本书的吸收程度相当于10本书的内容，而我们却只记住了一个故事…… 其实想要复制这些牛人的思考方式，只需要一个工具，就可以帮到你。 那就是世界名校师生、500强企业高管都在使用的思考利器——思维导图。 你会发现，聪明的大脑，一定兼具理性与感性的思维，换一种说法，就是像杨天真一样，具备“雌雄同体”的气质。 在我身边，就有这样一位朋友，凭借从思维导图中领悟的方法，一步步让自己感性之余，更加理性，从一个普通的小职员一步步走出了自己的职场之路。 下面的内容来自她的自述，相信听完她的故事，一定会让你信心倍增。 掌握了有效的思维训练方式，逆袭成神，你也可以！ 1 从普通职员 到全公司最年轻的副总 我只用了不到两年 我叫陈资璧Phoebe Chen，一个普通人家的普通女孩。 在我将思维导图作为自己的事业之前，初入职场非名牌大学毕业的我，只工作了不到两年，就晋升为全公司最年轻的副总经理。 你可能会觉得我是运气好亦或是我有天生的高智商、高情商。 其实只有我自己知道，刚毕业时的我，有多么平庸。 那是一段压力很大的日子，工作多得仿佛永远都做不完。那段时间，我的睡眠严重不足，生活全部被工作填满，手机保持24小时的开机。 但即便如此，这种蛮力式的“努力方针”依旧没有提升我的工作效率。 有一次，我在恍惚中写错了一个数据，在会议上被大老板当面大声斥责：“你是猪吗？这点小事都做不好！”我的直属主管也白了我一眼，摇了摇头。 当时真是既委屈又生气。说好的“努力就能成功”呢？我已经这么努力了，为什么还是做得不好？ 就在写好辞呈的那一刻，我忽然产生了一个念头：不行，这样离开等于是承认自己被这些问题打败了，就算要离职，我也要打败这些问题，再漂亮地转身离开。 我开始大量密集地买书、学习各种课程，也就是在那段时间，我第一次接触到思维导图。 从一开始对概念完全不同，到尝试着用思维导图的方式分析问题，渐渐地，我开始对它着迷，每天变着花样地琢磨，还因此总结了许多简单易懂的公式和模型。 最终，通过这些努力，我见证了自己飞速的进步。 通过思维导图笔记术，我学会了简洁迅速地整理会议记录； 通过释放创造力的6顶帽子思维模型，我可以用新奇有趣的方式，为来宾介绍公司业务情况； 通过一张图管理工作，在董事长一股脑抛给我多个任务时，我可以有条不紊地一一记录并解决； 通过SOP项目管理法，我把工作内容进行量化，每天晚上进行复盘，逐渐在大脑里建立了一个可以随时调取的信息目录。 我开始把思维导图运用到生活中的各个方面，在繁忙的工作之余抽时间阅读，并且高效记录知识点，让我的碎片化时间得到了极其有效的利用。 Phoebe老师的读书笔记——高效吸收知识点 也就是在这一过程中，我因为工作上的突出表现，一路从小职员到副经理，再到经理，副总经理，升职速度如同开了挂，面对工作变得游刃有余。 2 从使用者到传播者 我见证了太多受益者的逆袭 由于思维导图带来的好处，让我对思维导图陷入了狂热的地步。我逢人便向人推荐这个思考利器。 我的一个朋友说，你既然这么热爱思维导图，为什么不去英国找思维导图的创始人东尼·博赞学习呢？我听完兴奋至极，当即拿出6个月的薪水，去英国找东尼学习。 也就是在那一年，我从单纯的思维导图使用者，变成了一位教学者与传播者。 我开始尝试在公司会议上做分享，没想到得到了同事和老板的一致好评。 许多原本不够自信的员工，在听了我的课程以后向我反馈，认为自己的工作效率得到大幅提高。 |
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