这五种人，越是耍滑头，领导越是提拔的快

在我们身边总会出现一些我们不太理解的情况，有一些人明明在耍滑头，但是领导偏偏还要想尽各种办法去重用和提拔他们，明明看着他们故意的拖沓自己的工作，故意的给领导找别扭，领导还把他们当做宝贝一样的对待，其实这种情况在职场上是非常正常的，尤其是下面这5种人，越是耍滑头领导提拔的越快，领导重用的决策下的越是及时，我们来分析一下，这几类人到底是属于什么样的情况，对我们来讲有没有积极的借鉴意义？

【1】无可替代。

这种人在任何单位里面，一定是香饽饽，也许他们在技术上有自己的一技之长，目前情况下在这个单位里还没有人能替代他们的作用，也许他们在办事上非常的厉害，其他的人办事都没他们办的顺利，都没他们办的快速，这种无可替代性，奠定了他们在职场上的位置，当他们开始对领导有意见的时候，就说明这个单位的机制出现了问题，所以领导一定会用提拔他们或者是晋升他们来作为弥补来平衡这一层关系，所以一些人表现的越差越是消极怠工，领导提拔的越快，其实领导也是迫不得已，只有改变才能够把局面由被动转变为主动。