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在职场中，除了好好工作之外，更要注意与同事领导沟通的技巧，嘴巴不讨喜的人，平时就算有机会也很难会争取到，努力工作是重要，但会说话更加分，见什么人说什么话，我们常常羡慕情商高的人，那是因为他们掌握了会说话的技能，和他们聊天会很开心，与这样的人相处也会感觉很舒服，今天职场新笔记结合《鬼谷子》中的说话之道，总结出下面10点，供大家学习和参考。 1.和聪明人说话 在职场中，不缺乏聪明的人，这种人喜欢新知识、新思维，喜欢新鲜的东西，他们更能很快判断出你所说的话是否有价值，所以在聪明人面前一定不能不懂装懂，不懂装懂只会暴露你的无知和缺点。 2.和笨人说话 既然有聪明人，那么就会有笨人，和笨人说话不要透露太多重要的信息，即使他们没有坏意，说话不能太高深，要多用通俗的语言讲解，让他们能够理解你的意思，并按照你的意思去做事为标准。 3.和地位尊贵的谈话 比如公司老板，要以鼓吹他们的气势为主，就是要多恭维奉承他们，他们心里一开心，事情就好办了，俗称“拍马屁”！很多有本事的老实人不会溜须拍马，这也导致他们不受老板或者上司的赏识，继而不得志。所以，老实人要学会适应社交规则，适当地讨好一下老板，做到“外圆内方”更好！ 4.和能言善辩的人谈话 这类人其实很享受说话的状态，很喜欢过嘴瘾，你和他争论只会浪费你自己的时间，所以你干脆让他说个够，什么都依着他，满足了他的说话欲望后，他也会满足你。当你和他们说话时，要简明扼要，避免再引起他们的说话欲望，点到为止！ 5.和有钱人谈话 要多谈一下高雅的东西，因为他们物质满足后，就追求精神层面的享受了。那些有钱的大老板总是爱到处学习，而且他们非常喜欢和知识分子交流，哪怕他们自己文化程度不高，也喜欢培养琴棋书画等高雅的爱好！ 6.和穷人谈话 要以谈利益为主，因为穷人比较关注利益。试想一下，一个连饭都吃不饱的穷人，你和他们谈高雅和理想有用吗？他们都比较实际，真金白银的好处更能让他们感兴趣，所以和他们说话不要拐弯子，直接谈做啥事有啥好处就可以了。 7.和地位卑微的人谈话 比如公司的下属，底层员工等等，他们是弱者，但自尊心很强，需要他人认可。多给他们一些尊重，他们会很情愿告诉你他们知道的事情。 8.和能力强的人说话 就事论事，因为他们喜欢直来直去。千万不要和他们说话拐弯抹角，这样只会引起他们强烈反感，也不要吹捧他们，自信心是他们不缺的东西，过度的吹捧只会让他们心生反感，说话直接，简明扼要就最好。 9.和上进心强又胸怀志向的人说话 要多肯定他们的梦想，也可以谈谈你自己的梦想，总之是一个原则——锐意进取！有梦想的人最渴望他人理解，虽然他们不渴望他人物质上帮助，但是精神上的支持对他们是最大的欣慰！ 10.和年老的长辈谈话 对待公司的老人，不要锋芒毕露，要以礼相待，毕恭毕敬，他们喜欢讲述年轻时候做过的事情，从而获得他人敬佩感。所以，你听他们故事时，要表现出浓厚的兴趣，并对他们崇拜之情要油然而生。 都说职场如战场，在职场上不小心说错话带来的后果可不是一般的，甚至会被人抓住把柄，所以平时总是研究怎样拉拢关系的人，还不如把精力放在能力和说话上，老板不到万不得已是不会开除一个他欣赏，又能给公司带来利益的人，所以在职场，虚的没有用，你得整实的。 |
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