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按理说能力强的人在职场上，应该更讨人喜欢，让人羡慕的，那为什么还说他们的人缘还不好呢？换一个角度，如果有一个人能力比你强，你长久的跟他在一起，自己心里会有什么样的感觉和想法呢？是对他们更认可更崇拜呢，还是因为少少的不平衡而对他们有一些不满呢？是不是你心中的答案就已经就浮出水面了，但让你说，你肯定还说不出来到底是为什么，其实就是因为： 一、交集少---没有更多的交流，互相不理解：本想高处不胜寒的感觉，如果你还没有身临其境的话，就从心里去想象一下，一个人高高在上，周围没有一个能和自己交流沟通的人，即便有人愿意跟你搭讪，也会因为互相不理解而告终。这就是能力强的人，在职场人缘不好的原因之一，自己的能力让周围的人不敢靠拢，因此双方之间没有更多的交集，只是在心里互相猜忌对方有可能是什么样一种人，这样人缘怎么会好起来呢？ 二、话不投---层次之间有悬殊，聊不到一块：其实也就是不理解的表现，沟通说话的时候总是不能说到一块，可能是对方能力太高，也可能是你能力太低，总之就是你们之间存有差距。显然能力高的人会对能力低的人更小先产生怀疑，当能力低的人感觉到这种怀疑时，就会对能力高的人产生由内到外的不屑一顾，因此双方就不会建立更好的关系了。所以这是能力高的人在职场人缘不好的另外一种原因。 三、易树敌---堤高于岸浪催之，优秀的代价：因为自己能力比别人强，难免就会受到别人的羡慕嫉妒恨，表面上这种情况可能不明显，但暗地里总会有人对能力强的人心怀鬼胎。换句话说就是堤高于岸浪必摧之，这不是能力强到人的问题，而是职场中的正常现象，也是人与人之间交往时必不可少的矛盾冲突。你没有办法去解决，只能慢慢的适应、规避和缓和，因为这是人的心理健康出了问题，即便是找心理医生，也不会一时半会儿的解决。 能力强的人在职场中人缘不好，有时候想一想挺可悲的，替那些看不惯别人能力比自己高的人可悲，也为那些自己能力高而看不起比自己能力低的人可悲。以上三个原因，总结了能力高的人在职场中人缘不好的大致情况，有些是可以改变的，而有些却不能，所以，作为能力高的人也没有必要因为人缘的问题闷闷不乐，如果这样，就说明你的能力还不够高吗嘛！ |
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