一、名称XX制度：指企业全局性、大纲性的基本管理制度，由董事会批准施行。 XX规定（规程、细则、实施办法）：指企业业务工作细则，更多是指部门专业性文件，由总经理批准施行。 XX准则：指企业员工的行为规范，更多是对人的行为的规定，由人力资源部制订，总经理批准施行。 特例：员工手册。 二、格式第一章 总则 第一条 目的与意义 第二条 简述本制度的内容 第三条 本制度的名词解释 第四条 本制度适用范围 第二章 正文 第五条 第六条 … 第三章 第四章 …… 第X章 奖惩细则 第X条 …… 第X章 附则 第X条 本制度由（机构）制订，报总经理或董事会批准后施行。修改或终止时亦同。 第X条 本制度由 （机构）负责解释。 第X条 本制度由（机构）负责检查与考核。 第X条 本制度施行后既有的类似制度即时自行终止。 第X条 有关本制度的特殊说明。 第X条 本制度自颁布之日起施行。 三、说明及注意事项。1、各项条款的编号均以第X条表示，依次顺延。各项条款下面如有细目，可以（一）、（二）、……表示。 2、制度名称必须高度概括，用词准确，专业。 3、各项条款中规定的级别和数据必须界定清楚，如公司主管级别及主管级别以上干部；50—100元（含）等。 4、各项条款之间如有数据关联，要计算清楚它们的逻辑关系。 5、通篇用词必须精炼、准确、专业、没有歧义。 |
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