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企业不将劳动合同给员工等于“没签”?
最近收到部分将要被离职的员工询问,自己和公司签订完劳动合同,但公司从开始就没有将劳动合同给员工,会不会这样签订完劳动合同等于没...
劳动者不辞而别,用人单位怎么送达解除劳动合同通知书?
劳动者不辞而别,用人单位怎么送达解除劳动合同通知书?鉴于劳动争议过程中,用人单位承担解除劳动者劳动合同的举证责任,因此用人单位...
离职合同不签的话会怎么样?
“在职期间的所有成果属于职务成果”,这一条是非法条款,只有在职期间,利用企业资源(包括时间、财务、人力、物力、场地、企业无形资产等)所创造的成果,才属于职务成果。在职期间业务相关的成果的...
新劳动法|劳动合同标语|劳动宣传标语|劳动口号
新劳动法|劳动合同标语|劳动宣传标语|劳动口号。1. 单位不与职工签劳动合同要支付双倍工资。2. 在同一单位签约两次后必须签无固定期劳动合同。6. 用人单位劳动规章制度应当公示或者告知劳动者。11、认...
职工在外兼职, 公司能否与职工解除劳动合同?
职工在外兼职, 公司能否与职工解除劳动合同?兼职是指劳动者与用人单位存在劳动关系的同时,与其他用人单位建立类似劳动关系的权利义务关系。根据我国《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者同时与其他用...
辞职未获批准就走人是否能按自动离职处理?
而陈某是提前1个月向所在企业提交了书面辞职报告,符合《劳动合同法》第30条的规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。”陈某在履行了提前30日书面通知用人单位解除劳动合同...
员工辞退补偿标准及账务处理.docx
员工辞退补偿标准及账务处理张章说分录?javascript:void(0);张章说分录?2023-06-26 发表于山东劳动者离职与用人单 位解除劳动需要区别情况来看,主要分为协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除三...
扣绩效工资,违反劳动法吗?99%的人都搞错了!
1994年原劳动部发布的《工资支付暂行规定》第十五条规定“用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资...
这项工资不能随意扣除!但很多人并不知道......
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。根据有关规定,劳动者的全额工资是指其每月所收入的...
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