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公务员代表的是国家政府的形象，每个公职人员都是公务员整体队伍及政府管理水平的体现，因此必须时刻不忘谨言慎行，恪尽职守，维护好公职人员的良好形象。 古人说，吏不畏我严而畏吾廉，不畏吾能而畏吾公，公生明，廉生威。公务员队伍在选人用人过程中要严格标准，做到德才兼备，以德为先。而其对自身的定位也要更加严格，不能仅以一个普通群众的标准来衡量，要以更加严格的规范要求自己，不仅在工作中要遵守党纪法规、工作纪律，在生活中也要慎独、慎微、慎言、慎行，自警自省，道德底线更是不可踏破。 不过，由于个别公职人员不能做到谨言慎行，不仅影响到公务员整体形象以及党群干群关系，也造成部分社会偏激舆论的产生，不利于社会的稳定。究其原因，一是没有牢固树立谨言慎行，为群众服务的思想观念，凭个人的心情办理业务，服务群众；二是存有侥幸心理，总觉得自己犯的是小错，自身随意发表看法没人注意，最后造成难以挽回的后果。三是相关部门对违规违纪人员的追责力度还不够，往往只是批评教育，难以达到理想的效果。 要想从根本上杜绝此类问题的产生，首先自身要加强学思结合，不断提高自身的理论水平和个人修养，一个人只有勤于学习，勤于思考，积极反省自己，提升能力水平，使理论内化于心，外化于行，不断采取改进，弥补自己的缺陷，才能让自己进步；其次要以党纪法规、工作纪律、道德标准严格要求自己，小错不纠时间长了就可能会酿成大错，因此必须要严以修身、严以用权、严以律己。最后，在监督追责的环节也不能缺席，要完善监督机制，健全相关制度，对违规违纪的干部要严肃按照法律法规、规章制度处理，杜绝轻拿轻放，彻底防止干部走偏路，让他们行得正、走的直。 |
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