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在职场上有没有发展，会不会被提拔，能不能取得成功，是每一个职场人都需要面临的问题，特别是要求上进的职场人，希望得到快一些的发展机会，但是如果你是下面三种人的话，你的机会就要错过了。  点击加载图片 1.缺少品德的人 在《左传》中这样一句话：“太上有树德，其次有建功，其次有立言，传之久远，此之谓不朽。”可见“树德”排在了首位。一个人的立身之本，不是能力，不是才干，而是品德，品德是方向是灵魂，方向错了，走得越远，越是积重难返；灵魂没了，即使活着，也是行尸走肉。缺少品德的人，能力才干再出众，无德称其位，归根到底不会有大的用处，甚至会适得其反，遗患无穷。  点击加载图片 2.不负责任的人 每一个岗位都有其职责，身在其位就要承担相应的责任，对自己的岗位能不能尽心尽力，做到守岗有责，守岗尽责，是衡量一个人是否负责任的标准，如果对自己的岗位不负责任，不敢担责，逃避责任，就不会被提拔作领导，因为领导本身就意味着责任，不负责任的人，就失去了作为领导的资格。  点击加载图片 3.顶撞领导的人 领导自尊心一般都超级强，最希望别人的尊重和顺从，希望别人给面子，不管你能力有多高，你若当众顶撞领导，不管出于什么原因，不管你有理无理，发生这种情况，对于想发展的你，无疑都是致命伤。 |
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