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有人说 上课！起立！老师好！ 是校园里最美的“三行情书” 如今，迈入职场 公司鲁班学校带我们“重返校园”  记得侃侃而谈的财务老师吗 记得热情又严格的工法老师吗 记得喜欢炫高颜值的成本控制老师吗 又是一年教师节 小编带你来了解 我们自己的企业学校——鲁班学校 及其优秀的内训师队伍 感念师恩 致敬学校 看介绍  “致天下之治者在人才” 为了推动公司发展 健全人力资源培训体系 提升员工职业化水平 2018年6月 公司成立了湖南六建鲁班学校 鲁班学校坚持 “实际、实用、实效”的原则 以“新思路、新引擎、新动力” 为发展规划 以建设“一平三促四优” 的现代化的企业学校为目标 立足企业 突出特色 办鲁班学校 传鲁班精神 育鲁班传人 建鲁班工程 01 课程设置体系化  去年，共开发施工员、 质量安全员、财务员、材料员 技术员、预算员、资料员等54门课程 今年，逐步开发完成了 高级管理班、商务管理班（中级）、 施工管理（中级）、经营管理（中级） 及各类初级专业共计42门课程 针对财务班和安全质量班的课程 依据员工的需求，更新了6门课程 至今，已开发包括高、中、初 三个级别共计102门课程 涵盖8个序列的岗位内化标准课件： 法律、技术、生产管理、成本、 财务审计、集采、经营、综合 课程的开发均基于员工需求 坚持以解决问题为导向 确保课件的专业性、操作性和适用性     ·· 线上精品课程 ·· 02 学员线上新管理 六建魔学院的管理 是学员线上考勤、线上考试等 培训管理的新模式 出题范围除应知应会的专业知识之外 还有上课的内容 目前，共导入87个题库 共计4104道题 学员随机抽取试题考试 试卷试题不一，即考即得考分  ·· 线上签到·· ·· 线上考试 ·· 出台了 《鲁班学校学员培训管理办法》 其中，每期都按成绩排名 评选“优秀班干部”和“优秀学员” 并进行表彰、通报 还建立学员学习考核（成长）档案 填补了公司员工学习成长档案的空白 与公司人力资源员工档案形成互补 ·· 优秀学员 ·· << 滑动查看下一张图片 >> 03 构建“特色”互动课堂 高管私享会 由高管教练（组长） 搭建沟通平台 构建“智慧+资源”模式 解决企业管理层 比较复杂和现实的问题 问题诊室 中级班学员分组提出 工作中遇到的难点 并阐述解决方式 导师专业点评、指导 改善小组 初级班学员分组讨论 工作中遇到的问题 老师现场答疑 即兴演讲 每组抽取一个话题 派代表进行6分钟主题演讲 项目观摩 实地开眼界 现场拓思路 04 问卷反馈新剖析 设置问卷调查 每堂课后学员 对内训师的情况进行全面反馈 现共计955名学员参与了问卷调查 问卷提交后台自动生成条形图 线上剖析更加全面、科学、客观 据统计，内训师的满意度 都达到了80%以上 有的内训师连续多次 满意评价达到90－98% << 滑动查看下一张图片 >> 05 内训师队伍建设 内训师是学校发展的重要资源 优秀的内训师资源 更是学校发展的不竭动力 目前，已建设了一支涵盖公司8个专业版块 61余名内训师队伍（其中高管占20%） 还通过《课件大赛》及调研、 满意度调查、说课、试讲等方式 不断促进内训师教学水平的提升 李运武 （成本控制部） 学员的要求是我们的追求，希望每一位学员都能成为行业的专家！ by 鲁班学校 胡泽祥（江西分公司） 年轻人不应该等待机会，而应该创造机会。你一定要多学习一些新知识、新技能。 黄晶 （技术研发部） 希望各位技术人员在工程实践中积极创新，为进一步提高六公司的技术水平共同努力。 by 鲁班学校 段陈纯（工程管理部） 以学促管 以管提质 尽职爱岗 厚德兴业 李潇 （法律合规部） 其实只要通过一定数量的练习和学习，我们每个人都能在此领域擅长起来。 by 鲁班学校 何泽华（法律合规部） “世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。”尽情享受工作所带来的无限充实和愉悦吧。 卢浩（市政公司） 静思笃行，持中秉正。梦想的实现需要时间的沉淀。 by 鲁班学校 罗能 （技术研发部） 为了取得好的培训效果，我仔细调研培训对象的需求，深入钻研教学内容。 唐新 （市场营销部） 在工作中学习，在学习中反思，在反思中总结提炼经验，再以经验指导自己的工作。 by 鲁班学校 王杰 （工程管理部） “台上一分钟台下十年功”，准备有时都资历重要。 杨文湘 （工程管理部） 学习就如一把万能钥匙，可以为我们打开一扇扇大门，让我们开眼看见更广阔更精彩的世界。 by 鲁班学校 喻红兵（法律合规部） 保持学习的主动性，除了能让你知识系统更新之外，或许也是让你不被时代淘汰的秘籍。 张觅 （成本控制中心） 每一日所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日都要更积极。 by 鲁班学校 张巍（华北分公司） 循序渐进、不断积累、在探索中前进。 赵斌 （技术研发部） 只有行动才能改变自己，行动起来，没有做不到的事情。 by 鲁班学校 赵华（成本控制中心） 现在事，现在心，随缘即可。未来事，未来心，何须劳心。 钟毅 （采集中心） 采购平台是新生事物，希望通过我的讲解让学员更加熟悉采购平台，在职场中增加一项新的技能。 by 鲁班学校 朱文峰（技术研发部） 唯有以心之力、自然之道，抓住事物的本源，进入心灵的舒适区，方能无往而不胜。 朱艳平 （财务资产部） 若你能从每一堂课中得到到你想要的知识，并由此及往，启发你的学习兴趣，那就不虚此程了！ by 鲁班学校 陈佳伟（工程管理部） 学习是座灯塔，通过学习，可以带我们走出黑暗，看到光明。 吴碧 （党委办） 担任内训师就像一场考试，鲁班学校是出卷人，学员是阅卷人，我是答卷人。 by 鲁班学校 马璇 （工会办） 精心活动组织策划，爱工作爱家庭 以建设幸福六建为己任而努力奋斗。 费勇军 （总经办） 只有不断的实践、改进，才能真正提升自身素养。希望学校越办越好，成为公司专业技术人才培养的“航空母舰”。 by 鲁班学校 李速丰 （新闻中心） 企业的宣传“小喇叭”最重要了。请热爱并坚持做好企宣这件有意义的事吧！ 曾纯 （总经办） 一张一弛，快意人生。希望大家都能在工作中寻到属于自己的满足与成就。 by 鲁班学校 陈倩 （纪检监察部） 学好八项规定，真正把纪律和规矩摆在前面。 吴丽春 （工程管理部） 希望每一位鲁班学校的学员们都能学有所获，为公司发展与壮大贡献一份力量。学以致用，莫负时光。 by 鲁班学校 鲁班学校 是战略发展的裂变器 是员工成长的加速器 是优质资源的整合器 鲁班学校 发扬务实的精神 建立精品课程 培养高素质师资队伍 树优秀建筑企业培训品牌 建基业长青的企业学校 欢迎大家 在评论区留言 写下自己对于鲁班学校 或对于自己喜欢的老师 最想说的话 九月 一个感恩的季节 一个收获的季节 祝鲁班学校越办越好 祝每一位师者节日快乐 |
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