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人生在世，谁不想干成一件大事，特别是对那些混在职场正在打拼奋斗着的人们，但大事并不是你想干就能干成的。一个人能不能把大事做成，是可以通过其他方面做出明确判断的。所以当你想知道自己能不能干成一件大事的话，就可以试着依据这些方面对自己做出一个判断，省的自己瞎耽误工夫，白白浪费资源和努力。这些方面归根结底也就以下三个，看看你有没有吧： 一、团队意识---个人难成大事，团队不可少：说一个人把事情干大了，干成了的情况少之又少，要不然也不会有精诚合作点石为开这样的说法。那么，想在工作上干出一番大事，就一定要有团队意识，如果一个人的这方面有所欠缺，不太给力的话，就很难在工作上做出一番业绩来。当然，你说你可以依据自己的能力和本事，短暂的得到一些自以为是的利益，但这些跟你梦想中的大事还有着莫大的差距。 二、动手能力---自己干了之后，才有发言权：自己想成大事，就一定要先动手。否则的话，不仅大事成不了，说不定还会在工作中丧失一些发言权。靠嘴走天下这时代基本上已经不复存在了，能不能把事情干成，又把事情干大，就是要看你的动手能力，也就是说你的真才实干如何了。特别是在职场中的团队里，想靠着自己有效的管理能力，就试图把事情干成，显然是会非常吃力的，不信的话你可以尝试着去碰碰钉子！ 三、组织才能---培养强的团队，不愁事不成：个人能力再强大，在能成事，也干不出多大的事情来，至少干不出一个强大的团队能干出大事情来。所以那些善于在职场中成大事的人，基本上都有着打造强的团队的能力，也就是发挥他们的组织才能，调动团队中每一个人的主观能动性，让工作效果更加无限的接近梦想。这难道不比自己一个人单打独斗的强吗，再强你能强过一群跟你一样强的人吗？答案是不言自明的！ 影响着你做大事的因素，肯定不止以上三个方面，但只要你做好以上三个方面，其他因素也就不会成为大的问题。有了以上三个方面的能力，基本上你离做成大事的成功也就慢慢接近了，无非就是情绪和节奏上，把握好自己实现梦想的愿望，以免在行动中出现急于求成式的不择手段，那样的话你最终什么事情都干不成，只会是一个干些小事，打个杂的人，大家同意吗？ |
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